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Analista N2 Ppm E Planner Sênior (Ferramentas Microsoft)

Softtek

Cajamar

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um profissional Sênior para atuar como N2 em PPM e Planejamento de Projetos, que domine ferramentas Microsoft. As responsabilidades incluem suporte, planejamento, otimização de projetos e análise de dados estratégicos. O profissional também deverá desenvolver dashboards em Power BI e automatizar processos com Power Automate. É preferível ter experiência com metodologias ágeis e tradicionais, assim como vivência em ambientes corporativos de grande porte.

Serviços

Ambiente de trabalho diverso e inclusivo

Qualificações

  • Experiência avançada com Microsoft Project, Project Online e Project for the Web.
  • Domínio do Microsoft Planner e suas integrações.
  • Excel avançado (Power Query, Power Pivot, Tabelas Dinâmicas).
  • Experiência sólida em Power BI.
  • Conhecimento prático em Power Automate.

Responsabilidades

  • Atuar no suporte N2 em ferramentas de PPM.
  • Planejar e otimizar projetos utilizando Microsoft Project.
  • Gerenciar demandas e tarefas no Microsoft Planner.
  • Desenvolver dashboards em Power BI com foco em KPIs.
  • Automatizar processos com Power Automate.

Conhecimentos

Microsoft Project
Power BI
Power Automate
Microsoft Planner
Excel avançado
Metodologias ágeis
Análise de dados

Ferramentas

Microsoft Teams
SharePoint
OneDrive
Descrição da oferta de emprego
Sobre a vaga

Buscamos um profissional Sênior para atuar como N2 em PPM e Planejamento de Projetos, com forte domínio das ferramentas Microsoft, responsável por apoiar a gestão do portfólio de projetos, análise de dados estratégicos, automação de processos e suporte avançado às áreas de negócio, garantindo eficiência, governança e visibilidade executiva.

Responsabilidades
  • Atuar no suporte N2 em ferramentas de PPM e Planejamento, garantindo estabilidade, qualidade e aderência a SLA.
  • Planejar, acompanhar e otimizar projetos utilizando Microsoft Project, Project Online e Project for the Web.
  • Gerenciar e organizar demandas, tarefas e fluxos de trabalho no Microsoft Planner, integrando com Teams, SharePoint e Outlook.
  • Desenvolver e manter dashboards e relatórios estratégicos em Power BI, com foco em indicadores executivos.
  • Criar e manter análises avançadas em Excel, utilizando Tabelas Dinâmicas, Power Query, Power Pivot e fórmulas complexas.
  • Automatizar processos, fluxos de aprovação e notificações com Power Automate.
  • Apoiar a gestão do portfólio de projetos, recursos, capacidades, riscos e dependências.
  • Consolidar, analisar e apresentar KPIs e indicadores de performance para diferentes níveis da organização.
  • Atuar na melhoria contínua dos processos de gestão de projetos e governança.
  • Apoiar projetos que utilizem metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (Waterfall).
  • Interagir com áreas técnicas e de negócio para levantamento de necessidades e priorização de demandas.
Requisitos Técnicos
  • Experiência avançada com Microsoft Project, Project Online e Project for the Web.
  • Domínio do Microsoft Planner e suas integrações com Teams, SharePoint e Outlook.
  • Excel avançado (Power Query, Power Pivot, Tabelas Dinâmicas e fórmulas complexas).
  • Experiência sólida em Power BI para criação de dashboards e relatórios analíticos.
  • Conhecimento prático em Power Automate para automação de processos.
  • Experiência em gestão de portfólio de projetos (PPM).
  • Vivência com Office 365, Teams, SharePoint e OneDrive.
  • Conhecimento em KPIs, indicadores de performance e relatórios executivos.
  • Experiência com metodologias ágeis e tradicionais.
Diferenciais
  • Experiência prévia em AMS ou suporte contínuo de PPM.
  • Vivência em ambientes corporativos de grande porte.
  • Certificações em Microsoft, PMO, PPM ou Agile.
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A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante.

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