Analista Funcional/Especialista SAP [SuccessFactors - HCM Payroll]

LEEGA; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em São Paulo busca profissionais para implementar e manter módulos do SAP SuccessFactors, com forte visão analítica e capacidade de resolver problemas. A vaga é híbrida, exigindo presença uma vez por mês, e prioriza habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Candidatos devem ter experiência em processos de RH e conhecimento em integrações de sistemas.

Qualificações

• Experiência comprovada em implementação, suporte e manutenção dos módulos do SAP SuccessFactors.
• Comunicação clara e empática para traduzir necessidades do negócio.
• Visão analítica e orientada a processos.

Responsabilidades

• Implementar e manter módulos do SAP SuccessFactors.
• Analisar processos de RH e propor melhorias.
• Gerenciar integrações entre sistemas.

Conhecimentos

Implementação, suporte e manutenção dos módulos do SAP SuccessFactors

Integrações entre SuccessFactors e SAP HCM

Configuração funcional do SuccessFactors

Análise de processos de RH

Relatórios e analytics dentro do SuccessFactors

Ferramentas

MS SQL

SAP SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes.

Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!

Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.

Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.

Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!

>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro.

Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!

Responsabilidades

Hard Skills:

• Experiência comprovada em implementação, suporte e manutenção dos módulos do SAP SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Employee Central).
• Conhecimento de integrações entre SuccessFactors e SAP HCM, SAP ERP ou S/4HANA, bem como APIs, middleware (SAP CPI) e Single Sign-On.
• Domínio de configuração funcional, documentação, parametrizações e gestão de releases do SuccessFactors.
• Capacidade de analisar processos de RH e propor melhorias com base nas funcionalidades do sistema.
• Conhecimento em relatórios e analytics dentro do SuccessFactors (Story Reports, Workforce Analytics).

Requisitos e habilidades

Soft Skills

• Comunicação clara e empática para traduzir necessidades do negócio em soluções técnicas.
• Visão analítica e orientada a processos, com foco em otimizar a experiência do colaborador.
• Trabalho em equipe em ambientes multidisciplinares.
• Proatividade e aprendizagem contínua, acompanhando evoluções do SuccessFactors e tendências de HR Tech.
• Resolução de problemas sob pressão, mantendo postura profissional em situações críticas.
• Orientação para resultados, equilibrando inovação com estabilidade operacional.

Informações adicionais

Diferenciais:

• Conhecimento prático em MS SQL, Query, WFP 4, Go live, Hypercare suporte 5 SFE.
• Certificação em People Analytics Embedded edition ou Workforce Planning.

Observação:

• Vaga híbrida, sendo 1x ao mês presencial no cliente na região de São Paulo/Pinheiros, quando solicitado