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Analista De Treinamento Jr. - Call Center

Verisure

Belo Horizonte

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de segurança está buscando um Analista de Treinamento Jr em Belo Horizonte. O candidato ideal deve ter graduação em Psicologia ou Administração e habilidades em recrutamento e seleção. As principais responsabilidades incluem conduzir entrevistas, implementar políticas de recursos humanos e apoiar na integração de novos colaboradores. A empresa valoriza um ambiente de trabalho positivo e é reconhecida por sua cultura forte e inovadora.

Serviços

Plano de saúde

Cartão Food (restaurantes e supermercados)

Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade

Subsídio no plano de certificações

Qualificações

Habilidade em recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e entrevistas.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
Experiência prévia em empresas de grande porte é um diferencial.

Responsabilidades

Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
Apoiar na implementação de políticas de recursos humanos.
Montar o Kit e apresentar o Onboarding.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Boa comunicação verbal e escrita

Trabalho em equipe

Gestão de conflitos

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Softwares de RH

Empregos para Analista de treinamento jr call ...

O Grupo NTSec é o resultado da união da ZivaSec , NTSec , InfoSec e CloudSec , empresas do mercado de tecnologia. Somos uma plataforma de soluções inovadoras em segurança, com talentos excepcionais e o compromisso de conectar o futuro dos nossos clientes à proteção que eles precisam.

Com mais de 300 profissionais que chamamos de Secpowers espalhados em todo o Brasil e temos escritórios em Brasília (DF), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP) , estamos em constante expansão.

Reconhecidos 3 vezes pelo Great Place to Work™ , temos uma cultura forte, baseada em inovação, trabalho em equipe, responsabilidade e respeito .

Se você se identifica com esse ambiente, essa vaga pode ser sua!

Essa posição é para atuar no time administrativo de São Paulo, SP !

Responsabilidades e atribuições

Dentro do time suas principais atividades serão:

Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas;
Apoiar na implementação de políticas de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
Montar o Kit e apresentar o Onboarding;
Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional;
Apoiar nos programas de treinamento e desenvolvimento;
Acompanhar o processo de avaliações de desempenho;
Auxiliar na resolução de conflitos e promover a comunicação interna;
Participar de projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos;
Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área, propondo ações corretivas quando necessário;
Apoiar nas atividades de endomarketing, datas comemorativas,e demais atividades.

Requisitos e qualificações:

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
Habilidade em recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e entrevistas;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com conflitos;
Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e softwares de RH.

É um diferencial se você tiver:

Experiência prévia em empresas de grande porte;
Experiência em gestão de clima organizacional;
Seleção no segmento de TI.
Plano de saúde
Cartão Food (restaurantes e supermercados)
Vale-transporte ou Auxilio Mobilidade
Subsídio no plano de certificações (conforme política interna)

E aí, deu match? Então vem fazer parte do nosso team de secpowers !

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo, São Paulo Mérieux NutriSciences - Brasil

Descrição Do Trabalho

Uma multinacional global atuando em 27 países, a Mérieux Nutrisciences tem como missão

Proteger a saúde dos consumidores em todo o mundo, oferecendo soluções em análises e estudos às empresas dos setores de alimentos, água e meio ambiente, agroquímicos, fármacos e bens de consumo.

Colaboração

Empoderamento

Relações Autênticas|

O seu dia-a-dia

Alinhar o perfil das vagas com os getores responsáveis
Executar o processo de recrutamento e seleção para todos os tipos de vagas em todos os negócios da empresa ;
Conduzir a integração de novos funcionários;
Realizar as entrevistas de desligamento dos funcionários a fim de fazer levantamento de causas de rotatividade e outros fatores que possam influir no comportamento dos funcionários, identificando pontos para ação da área recursos humanos para corrigir distorções
Conduzir o processo de admissão dos novos funcionários
Realizar nas processo de seleção interna
Realizar o plano de recuperação de funcionários conforme solictação dos gestores e acompanhar o progresso das ações
Reportar os indicadores das áreas para diretores quando necessário
Auxiliar nas rotinas dos diversos subsistemas de recursos humanos;
Seguir e incentivar outros funcionários a seguir as normas da qualidade, saúde e segurança e Meio Ambiente, regulamentos, orientações dos líderes e outros documentos da empresa.
Atuação como Business Partner (BP) da unidade de Santo Amaro, unidade de análises de alimentos

O que você precisa:

Escolaridade: Ensino Superior em Psicologia, Administração de empresas, Gestão de recursos humanos ou áreas correlatas
Vicência na condução de processos seletivos e entrevista por competências;
Conhecimento das plataformas de captação de CVs, com por exemplos: LinkedIn, InfoJobs, entre outras;
Disponibilidade para atuar em Santo Amaro/SP
Conhecimento de testes para seleção de candidatos

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de Materiais Jr (Cobertura Licença Materninade)

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Descrição das atividades da vaga:

Responsável por apoiar o time na extração e atualização de relatórios de performance, executando as rotinas de planejamento de reposição do estoque (MRP – Manufacturing Resource Planning) e mantendo os dados mestres atualizados conforme regras pré-estabelecidas, garantindo a continuidade do processo operacional em todos os negócios da Motiva.
Executar as rotinas com os recursos a partir dos parâmetros definidos no procedimento de gestão de estoques, realizar frequentemente a revisão desses parâmetros para obtenção do melhor nível de estoque e apoiar na parametrização e saneamento dos dados mestre do SAP.
Utilizando os parâmetros já inseridos no sistema de planejamento (MRP), converter as ordens planejadas em requisição de compras, assegurando a reposição dos estoques no tempo adequado e nas quantidades determinadas pelos parâmetros. Atualizar os KPI’s e relatórios quanto aos níveis de estoque das unidades e níveis de serviço dos almoxarifados.
Acompanhar a atualização dos dados mestre do sistema SAP, seguindo as ações direcionadas pelo time técnico ou pela plataforma de cadastro de materiais.
Atualizar relatórios de acompanhamento do nível de serviço do prestador de governança de cadastro de materiais, para posterior validação da coordenação.
Realizar o saneamento em diversas partes do sistema SAP, nas áreas de materiais (almoxarifado, cadastro e gestão de estoques).
Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos da empresa relacionados à atividade, gestão de ativos, qualidade dos serviços, cuidado com o meio ambiente, segurança viária e saúde e segurança no trabalho, bem como as consequências do seu descumprimento.

Requisitos:

Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas
Domínio nas ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams)
Desejável conhecimento SAP modulo MM
Disponibilidade para atuação temporária de 180 dias, com possibilidades de prorrogação.

Diferenciais:

· Atuação em áreas de infra estrutura e/ou construção civil

· Experienca em suprimentos, contratos, compras de serviços, por exemplo (reparos, tipos de manutenções na parte elétrica, mecânica entre outros)

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de MIS Junior

Conheça as novas oportunidades na Target

Estamos crescendo e queremos você junto com a gente!

Temos novas oportunidades em nossas equipes para: Analista de MIS Junior

Principais Responsabilidades:

Apoiar na automatização de planilhas em Excel, utilizando Macros e VBA, com orientação da equipe.
Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais em Excel, garantindo organização e confiabilidade das informações.
Auxiliar nos processos de modelagem e tratamento de dados, seguindo padrões definidos pela área.
Apoiar na criação e manutenção de queries SQL para extração e atualização de dados.

Requisitos: