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Uma empresa de telecomunicações busca um profissional para atuar na sua Tesouraria em São Paulo. O candidato ideal deve ter experiência em rotinas financeiras e conhecimentos em SAP e matemática financeira. O trabalho inclui administrar processos de cadastro bancário e gerenciar fluxos de caixa, além de contribuir para a eficiência das operações financeiras. A posição oferece excelentes benefícios e flexibilidade de trabalho remoto até 3 vezes por semana.
Vice-Presidência: CFO
Diretoria: Finanças
Local de Trabalho: Eco Berrini
Tesouraria tem como missão garantir que os processos e registros dos pagamentos, os recursos, meios financeiros, bem como atividades bancárias ocorram de forma eficiente, precisa e em conformidade com as normativas e políticas vigentes do Grupo Telefônica.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores.
Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Sim, um smartphone novinho para você!
Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!
Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e / ou reabilitados.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#VivoDiversidade #VemPraVivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade - tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.