Analista De Rh Serviços Pl

Tereos; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante empresa do setor agrícola busca um(a) Analista de RH Serviços PL para atuar em Pitangueiras / SP. O(a) profissional será responsável por gerenciar processos de admissão, rescisão e benefícios, além de atuar como representante dos serviços de RH, assegurando a eficácia das operações e reportando indicadores à liderança. O candidato ideal possui formação superior completa em áreas correlatas e conhecimento intermediário em Legislação Trabalhista e Pacote Office. A vaga é presencial, exigindo residência em Pitangueiras, Ibitiuva ou Bebedouro.

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Legislação Trabalhista.
• Desejável vivência em ferramentas de Melhoria Contínua e Análise de Dados.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.

Responsabilidades

• Atuar como representante dos Serviços de Recursos Humanos, assegurando a performance e reporte dos indicadores de RH.
• Gerir os processos de admissão, rescisão, férias, e benefícios.
• Participar em processos de fiscalização e reuniões estratégicas.
• Atuar na folha de pagamento, gerindo erros e aplicando medidas disciplinares.
• Supervisionar os aprendizes da área.

Conhecimentos

Conhecimento intermediário em Legislação Trabalhista

Vivência em ferramentas de Melhoria Contínua e Análise de Dados

Conhecimento intermediário em Pacote Office

Formação académica

Ensino superior completo em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Que desafio temos para você?

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Serviços PL para atuar em nossa unidade localizada em Pitangueiras / SP.

Quais as responsabilidades?

• Atuar como representante dos Serviços de Recursos Humanos (RH) da unidade, assegurando a performance e reporte dos indicadores de RH e dos planos de ação à liderança, além de aprimorar a excelência no atendimento aos colaboradores;
• Encarregar-se dos processos de admissão, rescisão, férias, benefícios, afastamento e aplicação de medidas disciplinares na Unidade;
• Participar em processos de fiscalização e / ou certificações, reuniões estratégicas de resultados e projetos de melhoria contínua;
• Seguir agenda padrão de visitas nas áreas (Indústria e Agrícola), visando proximidade com os colaboradores em seus locais de trabalho;
• Realizar a admissão de novos colaboradores: assinatura de contratos, benefícios, emissão de crachá e organização de documentos;
• Realizar as rescisões de colaboradores: cumprir o roteiro demissional, homologação dos documentos e comunicação entre colaborador e liderança;
• Gerir o afastamento de colaboradores e lançamento de faltas legais;
• Gerir os períodos de férias com vencimento próximo;
• Atuar na folha de pagamento, fazendo a gestão de notas explicativas de erros ocasionados em folha de pagamento devido à falta de marcação, falta não justificada, entre outros;
• Orientar sobre a aplicabilidade de medidas disciplinares e gerir as medidas aplicadas;
• Atuar nos KPIs da unidade: pesquisa de satisfação, CNI, refeição, ponto, hora extra, entre outros;
• Participar ativamente de reuniões de Gestão da Rotina;
• Supervisionar os aprendizes da área.

Quais os requisitos?

• Ensino superior completo em áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Legislação Trabalhista;
• Desejável vivência em ferramentas de Melhoria Contínua e Análise de Dados;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;

Necessário residir em Pitangueiras, Ibitiuva ou Bebedouro. Quais localidades?

Pitangueiras / SP (Presencial)