Analista de rh sênior

Netvagas; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Curitiba está buscando um profissional de Recursos Humanos para conduzir processos de recrutamento e seleção de forma ágil. O candidato ideal possui formação em Psicologia ou Administração e experiência em ambientes tecnológicos. O papel envolve atuar ao lado da liderança para implementar iniciativas de cultura e engajamento, contribuindo também para o onboarding e a experiência do colaborador. A empresa oferece diversos benefícios, como vale-refeição, plano de saúde e auxílio-educação.

Serviços

Vale-transporte

Vale-refeição e/ou alimentação

Plano de saúde com 100% de cobertura

Seguro de vida gratuito

Convênio farmácia

Gympass

Auxílio-educação

Auxílio-creche

Plataforma de cursos gratuitos

Folga de aniversário

Área de descompressão

Qualificações

• Desejável experiência com vagas tech ou em empresas de tecnologia.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento Seleção de forma ágil.
• Atuar na implementação de rituais de cultura e integração.
• Contribuir para a Jornada do Colaborador.
• Manter clareza nos processos internos de RH.
• Apoiar decisões e melhorias contínuas.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção ágil

Experiência em RH

Postura consultiva

Comunicação eficaz

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

A Escriba é a maior desenvolvedora de softwares dedicada exclusivamente à tecnologia para cartórios extrajudiciais no Brasil. Com mais de 34 anos de história, nossa missão é transformar os cartórios, garantindo a informatização total e o cumprimento das legislações federais e estaduais, contribuindo para a modernização dos serviços extrajudiciais no país, tornando-os cada vez mais modernos, ágeis e seguros.

Aqui, acreditamos em relações com empatia e priorizamos um ambiente colaborativo, integrativo e respeitoso. Promovemos o protagonismo com propósito, alinhando suas responsabilidades aos objetivos primordiais da empresa. Isso permite que você desenvolva sua autonomia com consciência, senso de urgência, agilidade, inovação e excelência. Buscamos resultados com ética, pautados na integridade, coerência e veracidade em todas as etapas de atuação.

Se você quer fazer parte de uma empresa que está na vanguarda da tecnologia para cartórios e valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional, venha para a Escriba. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos que realmente fazem a diferença, contribuindo para a modernização dos serviços extrajudiciais no Brasil.

Junte-se a nós e ajude-nos a construir o futuro dos serviços extrajudiciais no país!

Na Escriba, valorizamos nossos colaboradores e oferecemos uma série de benefícios para garantir seu bem-estar e desenvolvimento. Confira um pouquinho do que temos para você :

• Vale-transporte.
• Vale-refeição e / ou alimentação.
• Plano de saúde e plano odontológico com 100% de cobertura
• Seguro de vida gratuito.
• Convênio farmácia (com desconto em folha).
• Gympass.
• Auxílio-educação (pode chegar até 100%).
• Auxílio-creche (para crianças até 5 anos).
• Plataforma de cursos gratuitos.
• Folga de aniversário (e tem direito a brinde).
• Área de descompressão (com mesas de jogos e mesas para descanso).

E muito mais!

Venha fazer parte da nossa equipe e aproveite todos esses benefícios enquanto contribui para a modernização dos serviços extrajudiciais no Brasil.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento Seleção (tech e corporativo) de forma ágil, organizada e com foco na experiência de candidatos e líderes.
• Atuar junto à liderança de RH na implementação dos rituais de cultura, integração, comunicação e engajamento.
• Contribuir para a Jornada do Colaborador (onboarding, reconhecimento, experiência).
• Manter organização, método e clareza nos processos internos de RH.
• Atuar com postura consultiva e próxima das áreas, apoiando decisões e melhoria contínua.
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento quando necessário, sempre de forma integrada ao time de RH.

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Desejável experiência com vagas tech ou atuação em empresas de tecnologia.

Se você gosta de desafios reais, estruturação e projetos com impacto, venha atuar com a gente na evolução de Talentos e Cultura da Escriba Tecnologia!