Analista de RH Pleno – Recrutamento & Seleção [Temporário]

Fadami - Software & Innovation; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no Rio de Janeiro busca um Analista de Recursos Humanos especializado em Recrutamento e Seleção. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos focados em tecnologia, triagem de currículos e entrevistas. É necessário ter experiência em recrutamento técnico, habilidades de comunicação e organização. A empresa oferece benefícios variados, incluindo plano de saúde e ambiente de trabalho descontraído.

Serviços

Plano de saúde SulAmérica

Plano odontológico SulAmérica

Day Off no dia do aniversário

Vale presente

Auxílio cultura

Seguro de vida

VA/VR flexível

Wellhub (Gympass)

Ambiente de trabalho descontraído

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção com foco em posições técnicas.
• Domínio de técnicas de entrevista por competências e triagem de perfis tech.
• Experiência no uso de plataformas de recrutamento e redes de talentos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos voltados à área de tecnologia.
• Utilizar metodologias e ferramentas de recrutamento.
• Criar e manter pipelines de talentos.

Conhecimentos

Organizado

Analítico

Boa comunicação

Entrevistas por competências

Recrutamento de perfis técnicos

Formação académica

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Graduação em Recursos Humanos

Ferramentas

LinkedIn

Gupy

Indeed

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Fadami está em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção.

Este profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco na atração de talentos da área de tecnologia. Entre suas principais atividades estão a triagem de currículos, entrevistas por competências, alinhamento com gestores e acompanhamento das etapas até a contratação.

Buscamos um perfil organizado, analítico e com boa comunicação, que possua experiência em recrutamento de perfis técnicos e compreenda as particularidades do mercado de tecnologia.

Trata-se de uma oportunidade estratégica voltada à fortalecimento das práticas de atração e seleção, contribuindo para a consolidação de uma cultura de engajamento, inovação e excelência nos processos de Gente & Gestão da Fadami.

Main responsibilities

• Conduzir processos seletivos voltados à área de tecnologia, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a integração dos novos colaboradores, assegurando uma jornada seletiva eficiente, organizada e estratégica;
• Utilizar metodologias e ferramentas de recrutamento para atrair profissionais qualificados, incluindo divulgação de vagas, hunting, triagem de currículos, entrevistas e devolutivas estruturadas, com foco em posições técnicas e especializadas;
• Criar e manter pipelines de talentos voltados a posições estratégicas e técnicas, garantindo agilidade e assertividade nas futuras contratações;
• Colaborar com os gestores e times de tecnologia para compreender as demandas específicas de cada área, traduzindo-as em perfis claros e bem definidos;
• Apoiar os gestores no aperfeiçoamento das práticas de entrevista, avaliação e feedback, contribuindo para decisões de contratação mais consistentes;
• Participar da melhoria contínua dos processos de recrutamento, propondo novas práticas, indicadores e ferramentas que aumentem a eficiência e a experiência do candidato;
• Apoiar o time de Gente & Gestão em ações pontuais de mapeamento organizacional e relatórios de acompanhamento, quando necessário.

Requirements and skills

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em posições técnicas e perfis de tecnologia;
• Domínio de técnicas de entrevista por competências e triagem de perfis tech, incluindo compreensão de stacks tecnológicas e metodologias ágeis;
• Experiência no uso de plataformas de recrutamento e redes de talentos, como LinkedIn, Gupy e Indeed;
• Habilidade de comunicação, empatia e organização, com postura consultiva e foco em resultado;

Additional information

• Plano de saúde SulAmérica;
• Plano odontológico SulAmérica;
• Day Off no dia do aniversário + Vale presente;
• Auxílio cultura;
• Seguro de vida;
• VA/VR flexível;
• Wellhub (Gympass);
• Ambiente de trabalho descontraído, agradável e acolhedor.

Outros:

• Vale transporte;

Parcerias:

• Universidade Veiga de Almeida - Graduação e Pós-graduação;
• Open English (inglês e espanhol);
• Psicologia Viva;
• Descontos com o Grupo de Hotéis Fazenda Montanhês.