Analista De Rh Pleno

Smzto; Rio Branco; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista de RH Pleno para apoiar processos de Recrutamento e Seleção, bem como o desenvolvimento de colaboradores. O profissional será responsável pela execução de atividades de RH, garantindo a manutenção de uma cultura organizacional positiva. É essencial ter formação em Psicologia ou áreas correlatas e experiência prévia em R&S e DHO. O salário é de R$ 4.500,00 com benefícios como vale-refeição e plano de saúde. O trabalho será presencial em Sorocaba/SP.

Serviços

Vale-refeição de R$ 800,00

Plano de saúde

Qualificações

• Experiência de 3 anos na área de pessoas, atuando em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano.
• Habilidade em conduzir entrevistas e usar indicadores de RH.
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto interpessoal quanto escrita.

Responsabilidades

• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
• Elaborar e executar o Plano de Treinamento e Desenvolvimento.
• Ser o elo entre a equipe e o setor de Departamento Pessoal.
• Participar da promoção da cultura organizacional.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Domínio do Pacote Office

Condução de entrevistas por competências

Identificação de necessidades de treinamento

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH

Ferramentas

Excel Intermediário

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga :

Buscamos um profissional proativo, organizado e apaixonado por pessoas para atuar como Analista de RH Pleno, em uma das nossas investidas. Você será um pilar fundamental no suporte e execução de processos de RH, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de nossos colaboradores e a manutenção de uma cultura organizacional positiva.

Principais Responsabilidades :

Nesta função, você será responsável por planejar, executar e acompanhar atividades em diversos subsistemas da área de RH, com foco em melhoria continua e experiência do colaborador.

1- Atração e Seleção (Recrutamento & Seleção - R&S) :

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, principalmente para vagas de nível tático e operacional (Pleno, Júnior, Estágio);
• Realizar o alinhamento de perfil (Briefing) com os gestores requisitantes;
• Divulgar vagas, triar currículos, aplicar testes, conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres;

2 - Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) :

• Apoiar na elaboração e execução do Plano de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), desde o levantamento de necessidades até a avaliação de eficácia;
• Desenvolvimento de conteúdo e plataforma EAD;
• Participar da gestão do Ciclo de Performance (Avaliação de Desempenho, Feedback e PDI - Plano de Desenvolvimento Individual);
• Dar suporte na implementação de pesquisas de clima e engajamento;

3 - Rotinas de Pessoal e Administração (DP / ADM) :

• Ser o elo entre a equipe e o setor de Departamento Pessoal (Escritório Contábil), auxiliando na conferência de documentos e processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento;
• Garantir a manutenção e atualização de dados de colaboradores (registros, cargos e salários) no sistema de RH;
• Controlar o ciclo de vida dos benefícios (VT, VR / VA, Plano de Saúde etc.);

4 - Cultura e Comunicação :

• Apoiar na organização e execução de eventos internos e ações de endomarketing;
• Promover e disseminar os valores, missão e visão da empresa, atuando como um embaixador da cultura;

Requisitos :

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência de 3 anos na área de pessoas, atuando em R&S e DHO;
• Conhecimento prático em condução de entrevistas por competências e uso de indicadores de RH (KPIs);
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point), com Excel Intermediário para criação de relatórios e dashboards;
• Excelente comunicação interpessoal e escrita;
• LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) : Habilidade em identificar lacunas de competências e priorizar necessidades de capacitação junto aos gestores;

Regime de contratação : CLT

Modalidade : Presencial Salário : 4.500,00 Benefícios : VR 800,00 e Plano de Saúde Horário : De seg. a quinta-feira das 08 : 00 às 18 : 00 e sexta das 08 : 00 às 17 : 00 Ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidade de desenvolvimento e crescimento na área de RH.

Local de Atuação : Sorocaba / SP

Os interessados devem encaminhar o seu currículo para o e-mail : , com o nome da vaga no assunto.