Analista de RH Pleno

Kavak.com; Barueri; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup inovadora no mercado automotivo busca um profissional para gerir benefícios e controle de ponto eletrônico. O candidato ideal deve ter experiência em legislação trabalhista, gestão de benefícios e ser proficiente em Excel. A posição é híbrida, com 3 dias presenciais e 2 em home office, oferecendo um ambiente dinâmico e uma variedade de benefícios como assistência médica e programa de bônus.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale-Refeição e/ou Alimentação

Estacionamento Gratuito

Transporte Fretado

Seguro de Vida

Day Off de Aniversário

Programa de Bônus Kavak

Desconto para compra de carros

Qualificações

• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) relacionada a jornada de trabalho e benefícios.
• Experiência com gestão de ponto eletrônico e administração de benefícios.
• Vivência com conferência e validação de faturas.

Responsabilidades

• Administrar sistemas de controle de jornada e ponto eletrônico.
• Acompanhar e tratar problemas técnicos nos sistemas.
• Gerar relatórios periódicos de frequência para a folha de pagamento.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Comunicação clara

Trabalho com dados e relatórios

Formação académica

Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

🚘 Trabalhar na Kavak é…

Fazer parte de um time global que incentiva inovação e criatividade, em um ambiente onde a multidisciplinaridade se destaca. Aqui, diferentes perspectivas se unem para desenvolver soluções que revolucionam o mercado automotivo e a experiência do cliente. Cada ideia é valorizada e todos têm a chance de transformar o futuro. Se você busca projetos desafiadores e disruptivos, a KAVAK é o seu lugar.

🚘 Missão dessa posição :

Garantir a gestão eficiente, precisa e escalável dos benefícios e do ponto eletrônico dos colaboradores, assegurando compliance, otimização de custos e experiência positiva para o colaborador. Atuar com autonomia, visão analítica e foco em melhoria contínua, contribuindo diretamente para a performance e evolução dos processos de People.

1. Gestão de Ponto Eletrônico

• Administrar e acompanhar os sistemas de controle de jornada e ponto eletrônico, garantindo seu correto funcionamento e a aderência à legislação trabalhista e às políticas internas;
• Acompanhar e tratar eventuais problemas técnicos, realizando a abertura e o acompanhamento de chamados junto aos fornecedores;
• Apoiar os processos de admissão, desligamento e movimentações de colaboradores relacionados ao controle de jornada;
• Orientar gestores e colaboradores quanto ao uso do sistema de ponto, regras de jornada, escalas, turnos e banco de horas;
• Monitorar, analisar e corrigir inconsistências de marcações, como ausências, atrasos, horas extras e compensações;
• Validar justificativas de faltas, abonos e ajustes de jornada, assegurando conformidade legal;
• Realizar a manutenção e atualização de escalas, jornadas e turnos;
• Gerar relatórios periódicos de frequência para suporte à folha de pagamento;
• Conduzir onboarding semanal e treinamentos para novos colaboradores sobre procedimentos e utilização do ponto eletrônico;
• Prestar atendimento direto e remoto a colaboradores e gestores.

2. Administração de Benefícios

• Administrar os benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-refeição / alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e demais convênios;
• Realizar inclusão, exclusão e alterações cadastrais de colaboradores junto às operadoras de benefícios;
• Acompanhar contratos, prazos de vencimento e reajustes, apoiando negociações com fornecedores;
• Conferir, validar e controlar faturas mensais, garantindo a exatidão dos valores e a correta integração com a folha de pagamento;
• Apoiar processos de admissão, desligamento e movimentações relacionadas aos benefícios;
• Atuar como ponto focal para atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre elegibilidade, utilização e regras dos benefícios.

Requisitos para Candidatura

• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT), especialmente no que se refere a jornada de trabalho, ponto eletrônico e benefícios;
• Experiência prévia com gestão de ponto eletrônico e administração de benefícios;
• Vivência com conferência e validação de faturas;
• Domínio de Excel e / ou Google Sheets (nível intermediário);
• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Habilidades que Buscamos

• Organização, atenção aos detalhes e alto nível de precisão;
• Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com dados e relatórios;
• Proatividade, agilidade e senso de responsabilidade;
• Comunicação clara, empática e foco no atendimento ao cliente interno;
• Capacidade de atuar com múltiplas demandas e prazos.

🚘 O que a Kavak te proporciona :

• Assistência Médica e Odontológica para você e seus dependentes
• WellHub (GymPass) : Nossa plataforma de bem-estar, que proporciona atividades físicas e cuidados com a saúde mental.
• Vale-Refeição e / ou Alimentação : Crédito depositado no Cartão Flash, para você escolher onde e como utilizar.
• Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte : Flexibilidade para que você escolha o benefício que melhor se adapta ao seu dia a dia.
• Estacionamento Gratuito no Local : Para quem prefere vir de carro, oferecemos estacionamento sem custo.
• Transporte Fretado (sem desconto) : Transporte fretado à disposição, proporcionando mais conforto e segurança no trajeto.
• Seguro de Vida : Segurança adicional para você e sua família.
• Day Off de Aniversário : Celebre seu dia com uma folga exclusiva.
• Programa de Bônus Kavak : Recompensas com base em metas e performance, valorizando o seu esforço e dedicação.
• Desconto para compra de carros : você pode escolher o carro seminovo ou usado dos seus sonhos, dentro do inventário da Kavak, com desconto exclusivo para Kavakes e ainda contar com 4 revisões a um valor simbólico, de acordo com nossa política vigente.

🚘 Modelo de trabalho e local :

• Modelo Híbrido : 3 dias presencial e 2 home office
• Local de Trabalho : Kavak City - Barueri - SP.

Sobre a Kavak

A Kavak iniciou a revolução no mercado automotivo em 2016, criando uma plataforma baseada no uso de dados e tecnologia que compra, recondiciona e vende carros usados pela internet ou nas dependências da empresa (hubs), com todas as garantias de segurança e confiabilidade, além das melhores opções de financiamento. Após quatro anos de operação, a Kavak se tornou a primeira empresa unicórnio da história do México e uma das startups mais valiosas da América Latina.