Analista de RH

Grupo ABC; Formiga; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de varejo e serviços busca um profissional de Recursos Humanos em Formiga, Minas Gerais. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia ou Administração, experiência na área de RH e habilidades em recrutamento, seleção, e gestão de equipes. O papel inclui conduzir entrevistas, implementar programas de treinamento e resolver conflitos. Valorizamos um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Oferecemos uma cultura transparente e voltada para o desenvolvimento de pessoas.

Qualificações

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e proatividade são essenciais.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos.
• Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
• Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
• Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
• Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização

Proatividade

Formação académica

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

#VemSerABC! #VemSerABC! #VemSerABC! Somos uma empresa que começou como um pequeno supermercado e se expandiu para mais de 70 lojas, abrangendo varejo, atacado, auto posto, drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser “gente que serve gente”. Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade, honestidade, produtividade e dedicação. Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações, seja com nossos colaboradores, clientes, fornecedores ou comunidades locais. Em nosso ambiente, não toleramos qualquer forma de discriminação.

Sobre a vaga:

• Ser profissional de RH envolve a gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal para apoiar os objetivos organizacionais e promover um ambiente de trabalho eficiente e harmonioso.

Principais atribuições:

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos.
• Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
• Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
• Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
• Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios:

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.
• Organização e proatividade.
• Residir em Uberlândia ou região próxima.;