Analista De Remuneração E Benefícios Sr - Support Office

Petcare; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de cuidados com animais em São Paulo está em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios. Neste papel, você será responsável por gerenciar práticas de remuneração, conduzir análises salariais e monitorar indicadores para otimizar processos. Buscamos profissionais com experiência em remuneração e um perfil analítico, que se destaquem pela proatividade e colaboração com diferentes áreas. Se você se identifica com os 3C's – Cuidadoso, Competente e Conectado – candidate-se agora e faça a diferença!

Qualificações

• Experiência prévia em remuneração e análise salarial.
• Conhecimento em auditorias e folha de pagamento.
• Capacidade de trabalhar com diferentes áreas de forma colaborativa.

Responsabilidades

• Estruturar e gerenciar práticas de remuneração e benefícios.
• Conduzir análises salariais e desenvolver políticas de cargos.
• Monitorar indicadores e realizar análises de headcount.

Conhecimentos

Experiência em remuneração, benefícios e análises salariais

Perfil analítico e consultivo

Proatividade e colaboração

Descrição da oferta de emprego

Analista de Remuneração e Benefícios – Venha fazer a diferença!

Você é apaixonado por estratégias que valorizam as pessoas e impulsionam negócios?

Então venha fazer parte do nosso time!

Aqui, cuidamos das nossas pessoas, garantindo que cada profissional seja reconhecido de forma justa e estratégica.

Valorizamos a competência, com decisões baseadas em dados e melhores práticas de mercado.

E estamos sempre conectados, trabalhando juntos para inovar e transformar a gestão de remuneração e benefícios!

O que você vai fazer no dia a dia?

• Estruturar e gerenciar práticas de remuneração e benefícios alinhadas ao mercado e à nossa cultura
• Conduzir análises salariais e desenvolver políticas de cargos e salários
• Atuar na gestão de incentivos (ICP e ILP), bônus e remuneração variável
• Suportar BP's e lideranças na aplicação de políticas estratégicas
• Monitorar indicadores e acompanhar auditorias para otimizar processos
• Realizar análises de headcount e participar da pesagem de cargos para garantir equilíbrio interno e competitividade externa

O que buscamos?

• Experiência em remuneração, benefícios e análises salariais
• Conhecimento em análise de headcount e pesagem de cargos
• Perfil analítico e consultivo para apoiar decisões estratégicas
• Proatividade e colaboração para atuar com diferentes áreas
• Conhecimento em auditorias, folha de pagamento e estrutura orçamentária

Se você se identifica com os 3C's – Cuidadoso, Competente e Conectado – e quer crescer com a gente, essa vaga é para você!

Candidate-se agora e faça parte de uma empresa que valoriza quem faz a diferença!