Analista de remuneração

Prosegur; Salvador; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de segurança privada com mais de 40 anos de atuação está buscando um profissional em Salvador, Bahia, para atuar na manutenção de estrutura de cargos e faixas salariais. O candidato ideal deve ter formação em Administração, Economia ou áreas correlatas, além de experiência em remuneração. Será responsável por analisar salários, elaborar relatórios e apoiar em movimentações salariais. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho respeitável e inovador.

Qualificações

• Experiência com estrutura organizacional e cargos é necessária.
• Vivência em remuneração, cargos e salários exigida.

Responsabilidades

• Manter e atualizar a estrutura de cargos e faixas salariais.
• Realizar análises salariais internas e de mercado.
• Apoiar em movimentações salariais, promoções e revisões.
• Elaborar relatórios e dashboards com dados de remuneração e headcount.
• Participar de ciclos de remuneração anual.
• Conduzir processos de descrição e avaliação de cargos.
• Oferecer suporte técnico a gestores e parceiros de RH.
• Estudar impacto orçamentário relacionado a convenções coletivas.
• Atualizar organogramas e estruturas funcionais.
• Fazer governança dos sistemas organizacionais e bases de dados.
• Desenvolver dashboards.
• Apoiar em projetos de redesenho organizacional.

Conhecimentos

Excel avançado

Power-BI avançado

Análise de dados

Formação académica

Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo! Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.

Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós.

Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional.

Com mais de 40 anos de história, presente em 26 países e com mais de 160.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.

Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.

Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio : Segurpro, Prosegur Cash e Cipher. Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!

Diversidade & Inclusão na Prosegur

Cada um de nós enxerga o mundo de formas diferentes. Mas uma coisa deve ser comum a todos : o respeito. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho!

O Programa Somos Todos Heróis - Diversidade e Respeito vem para fortalecer e apoiar o nosso posicionamento a favor do Respeito e da Inclusão e para trazer conhecimento e conscientização a todos os nossos Heróis. Acreditamos que times diversos podem garantir resultados espetaculares além de impulsionar nossa cultura inovadora

Conheça esta oportunidade de trabalho na Segurpro / Cash e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO.

• Vaga aberta a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e possui os requisitos e interesse , junte‑se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS :

Manutenção e atualização da estrutura de cargos e faixas salariais.

Realização de análises salariais internas e de mercado.

Apoio em movimentações salariais, promoções e revisões.

Elaboração de relatórios e dashboards com dados de remuneração e headcount.

Participação em ciclos de remuneração anual (bônus, méritos, revisão salarial).

Condução de processos de descrição e avaliação de cargos.

Suporte técnico a gestores e parceiros de RH.

Estudo de impacto orçamentário e aplicação de convenções coletivas (CCT).

Atualização de organogramas e estruturas funcionais.

Governança dos sistemas organizacionais e bases de dados.

Desenvolvimento de dashboards.

Apoio em projetos de redesenho organizacional.

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO :

Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.

Atuação anterior com estrutura organizacional e cargos.

Atuação anterior em remuneração, cargos e salários.

Excel e Power-BI avançado.

LOCAL DE TRABALHO :

SÃO PAULO / SP.