ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Lear; Lavras; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Lavras procura um profissional de RH para planejar custos e elaborar relatórios financeiros. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou Recursos Humanos e conhecimento sólido em processos de RH. O inglês intermediário é um diferencial. O trabalho inclui interação com várias áreas internas e atividades rotineiras relacionadas ao planejamento financeiro e RH.

Qualificações

• Formação superior obrigatória nas áreas relacionadas.
• Conhecimento em planejamento financeiro e processos de RH.
• Inglês intermediário é um diferencial.

Responsabilidades

• Planejar custos para Forecast e Budget.
• Montar labor e overhead por centro de custos.
• Elaborar relatórios semanais de custos R&O.
• Emitir requisições de compras no SAP.
• Apoiar subsistemas de RH como Administração de Pessoal e Benefícios.
• Interagir com áreas internas e fornecedores.

Conhecimentos

Planejamento financeiro

Processos de Recursos Humanos

Inglês intermediário ou avançado

Formação académica

Superior completo em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

O que você vai fazer?

• Planejar custos com base em premissas para Forecast e Budget;


• Montar e lançar labor e overhead por centro de custos, utilizando relatórios internos;


• Elaborar relatórios semanais de custos R&O (Riscos e Oportunidades);


• Emitir requisições de compras de RH no sistema SAP;


• Apoiar os subsistemas de RH: Administração de Pessoal, Benefícios, Recrutamento, Treinamento e Comunicação;


• Executar outras atividades relacionadas a área;


• Atuar em atividades rotineiras, variadas e especializadas, com supervisão baseada em instruções gerais e apresentação dos trabalhos, mantendo independência de ação sob coordenação;


• Interagir com diversas áreas internas da empresa e com entidades, empresas terceiras e fornecedores externos.

Qualificações

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas;


• Conhecimento sólido em processos de RH e planejamento financeiro;


• Inglês intermediário ou avançado (Diferencial).