Analista de Recursos Humanos

Imediato Nexway; Araraquara; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística em crescimento em Araraquara busca um profissional para atuar na administração de pessoal e processos de DHO. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência generalista na área e conhecimentos em legislação trabalhista. O papel envolve atender colaboradores, processar homologações e oferecer apoio em questões jurídicas. Oferecemos um pacote completo de benefícios e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano de Saúde

Descontos em Farmácias

Descontos em Universidades

Descontos em Cursos de Idiomas

Qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas necessária.
• É desejável cursar MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.
• Experiência em administração de pessoal e DHO.

Responsabilidades

• Atender colaboradores esclarecendo dúvidas sobre administração de pessoal.
• Auxiliar em homologações e reclamações trabalhistas.
• Controlar exames médicos dos colaboradores.

Conhecimentos

Ensino Superior em Administração

Experiência generalista na área

Legislação Trabalhista

Sistemas Integrados - ERP

Técnicas de Atração e Seleção

Noções de Segurança e Saúde do Trabalho

Formação académica

Bacharel em Administração, Psicologia ou áreas similares

MBA/Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Desde1977, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito emServircomPaixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!

Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?

Chegou seu momento, venha ser#IN! 💙💚

No dia a dia você vai:

• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de administração de pessoal e coletando assinaturas nos documentos correspondentes.
• Realizar o processo de homologação de colaboradores desligados.
• Prestar apoio ao departamento jurídico nas reclamações trabalhistas e atuar como preposto em audiências.
• Controlar exames periódicos dos colaboradores e lançar em sistemas informatizados.
• Lançar programações de férias dos colaboradores e enviar recibos ao sistema do cliente.
• Conferir e lançar faturas de convênios médico e odontológico e enviar para pagamento.
• Fazer plantão de pré-holerite e coletar assinaturas em documentos de remuneração.
• Enviar diariamente arquivo de ponto para departamento de administração de pessoal.
• Fazer entrevistas de absenteísmo, tratar ponto e lançar atestados médicos.
• Apurar estouro de jornada, gerar relatórios e enviar para análise dos supervisores.
• Enviar semanalmente banco de horas atualizado para supervisores e gerência.
• Abrir chamados no sistema para troca de escala, problemas no ponto, entre outros.
• Organizar eventos como Dia do Pagode, Team Room, etc.
• Atender colaboradores esclarecendo dúvidas sobre processos de DHO.
• Realizar integração de novos colaboradores e acompanhamento por 30 dias.
• Extrair e analisar resultados da Remuneração Variável e elaborar planos de ação.
• Receber e arquivar semanalmente o Diagnóstico Trabalho Operacional.
• Manter atualizada planilha de controle de ações do processo de DPO.
• Prestar apoio ao superior em atividades de treinamento.
• Gerar e enviar faróis relacionados a ciclo de gente e skap para análise.
• Atuar em todo o ciclo de recrutamento e seleção e ser responsável pelas ações de treinamento e desenvolvimento
• Efetuar aplicação de treinamentos presenciais e online;
• Acompanhar e analisar dados de relatórios e aplicar testes de avaliação de experiência
• Responder pelos programas de desenvolvimento como: Trainee, Estágio, Aprendiz
• Desenvolver e implementar Programas de Estágio, Trainee, Programa Estágio
• Organizar cronograma de treinamentos individuais ou coletivos
• Acompanhar e analisar indicadores de produção e resultados da área.

E o que você precisa ter?

• 🎓Formação: Ensino Superior em Administração, Psicologia, ou áreas similares.
• 🎓 Desejável: Cursando MBA/Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
• 👥 Experiência: Experiência generalista na área.
• 💼 Administração de Pessoal.
• 🤝 DHO (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento).
• ⚖️ Legislação Trabalhista, Previdenciária e Sindical.
• 💻 Sistemas Integrados - ERP.
• 💼💰 Noções de Cargos, Salários e Carreira.
• ⛑️ Noções de Segurança e Saúde do Trabalho
• O que você precisa ter?
• Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Conhecimento com Técnicas de Atração e Seleção
• Experiência em processo de estruturação e alinhamento com times internos

Oferecemos um pacote completo de benefícios incluindo:

• 🎟️ Vale Alimentação
• 🍽️ Vale Refeição / Cesta
• 🏥 Plano de Saúde
• 💊 Descontos em Farmácias
• 🎓 Descontos em Universidades
• 🗣️ Descontos em Cursos de Idiomas
• Step 7: Pré-contratação 7 Pré-contratação

Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro. 🚚💡🌍

Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.

Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.

Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.

Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.