Analista de Recursos Humanos - Foco em T&D

Coachr; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos localizada em Belo Horizonte busca um Analista de recursos humanos experiente, com especialização em Treinamento e Desenvolvimento. O profissional será responsável por conduzir avaliações de desempenho, elaborar treinamentos e promover a diversidade no ambiente de trabalho. É necessário ter ensino superior completo e habilidades avançadas em Excel. Oferecemos salário competitivo, vale-transporte, plano de saúde e participação nos resultados. O trabalho é híbrido após o período de adaptação.

Serviços

Salário competitivo

Vale-transporte

Vale-alimentação (R$32/dia)

Plano de saúde Bradesco (coparticipativo)

Plano odontológico

Participação nos resultados

Qualificações

• Experiência como Analista de T&D com robustez técnica nas frentes desta área.
• Capacidade de aplicar metodologias participativas em treinamentos.
• Experiência com leitura e uso de dados para medir efetividade das ações.

Responsabilidades

• Conduzir e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho.
• Levantamento de necessidades de capacitação.
• Elaboração e aplicação de treinamentos presenciais, virtuais ou híbridos.
• Criação de conteúdos e materiais de aprendizagem.
• Promoção de ações de educação corporativa.
• Aplicação e acompanhamento de pesquisas de clima organizacional.
• Apoio a demandas de colaboradores.
• Desenvolvimento de iniciativas voltadas à Diversidade, Equidade e Inclusão.
• Monitoramento e análise de indicadores de desenvolvimento.
• Organização de eventos de comunicação interna.
• Manutenção de registros de ações de treinamento.

Conhecimentos

Treinamento e Desenvolvimento

Excel intermediário a avançado

Metodologias de avaliação de desempenho

Metodologias de aprendizagem de adultos

Data Driven

Design Thinking

Agile Learning

Engajamento de colaboradores

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia Empresarial e/ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Cargo:

Analista de recursos humanos

Ramo:

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

Resumo da Vaga

Buscamos um profissional de RH experiente com expertise em Treinamento e Desenvolvimento! Contrato CLT. Jornada de trabalho: segunda a sexta (8h às 17h). Modelo híbrido após o período de experiência e adaptação. Escritório em Belo Horizonte.

Responsabilidades

• Conduzir e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e propor planos de ação corporativos.
• Levantamento de necessidades de capacitação e desenvolvimento de programas alinhados às demandas organizacionais.
• Elaboração e aplicação de treinamentos presenciais, virtuais ou híbridos, utilizando metodologias participativas e materiais atualizados.
• Criação de conteúdos e materiais de aprendizagem, como manuais, módulos digitais e conteúdos interativos.
• Promoção de ações de educação corporativa sobre políticas internas, processos e requisitos legais.
• Aplicação e acompanhamento de pesquisas de clima organizacional e proposição de ações de melhoria em conjunto com lideranças.
• Apoio a demandas de colaboradores provenientes dos canais de ouvidoria.
• Desenvolvimento e implementação de iniciativas voltadas à Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).
• Monitoramento e análise de indicadores (KPIs) relacionados ao desenvolvimento de pessoas.
• Organização de eventos e ações de comunicação interna conforme o calendário corporativo.
• Manutenção de registros e controles das ações de treinamento e avaliações, propondo melhorias contínuas nos processos da área.

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia Empresarial e/ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada atuando em cargos de Analista de T&D com robustez técnica nas frentes desta área.
• Excel intermediário a avançado.
• Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e mapeamento de competências organizacionais.
• Domínio de metodologias de aprendizagem de adultos, trilhas de desenvolvimento e desenho de experiências de aprendizagem.
• Domínio de metodologias ágeis como Design Thinking e Agile Learning.
• Data Driven – experiência com leitura e uso de dados para medir efetividade das ações.
• Capacidade de engajar os colaboradores nas ações de aprendizagem.

Benefícios

• Salário competitivo.
• Vale-transporte.
• Vale-alimentação (R$32/dia).
• Plano de saúde Bradesco (coparticipativo).
• Plano odontológico.
• Participação nos resultados.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Empresa

Coachr