Analista De Recursos Humanos

Proqualit; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo procura um Analista de Recursos Humanos. O profissional será responsável por recrutar e selecionar talentos, implementar políticas de RH e acompanhar a integração de novos colaboradores. A vaga requer graduação em Psicologia ou áreas correlatas, conhecimento em legislação trabalhista, e habilidades em comunicação e trabalho em equipe. Oferecemos um ambiente inovador e com forte cultura organizacional.

Serviços

Vale refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Desconto em cursos e faculdades

Qualificações

• Graduação em Psicologia ou áreas correlatas.
• Habilidade em recrutamento e seleção.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Apoiar na implementação de políticas de RH.
• Acompanhar a integração de novos colaborados.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Boa comunicação verbal e escrita

Trabalho em equipe

Conhecimento em legislação trabalhista

Gestão de pessoas

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Softwares de RH

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos (NTSec)

O Grupo NTSec é o resultado da união da ZivaSec, NTSec, InfoSec e CloudSec, empresas do mercado de tecnologia. Somos uma plataforma de soluções inovadoras em segurança, com talentos excepcionais e o compromisso de conectar o futuro dos nossos clientes à proteção que eles precisam.

Com mais de 300 profissionais que chamamos de Secpowers espalhados em todo o Brasil, temos escritórios em Brasília (DF), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP) e estamos em constante expansão.

Reconhecidos 3 vezes pelo Great Place to Work™, temos uma cultura forte, baseada em inovação, trabalho em equipe, responsabilidade e respeito.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
• Apoiar na implementação de políticas de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho positivo.
• Montar o Kit e apresentar o Onboarding.
• Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional.
• Apoiar nos programas de treinamento e desenvolvimento.
• Acompanhar o processo de avaliações de desempenho.
• Auxiliar na resolução de conflitos e promover a comunicação interna.
• Participar de projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área, propondo ações corretivas quando necessário.
• Apoiar nas atividades de endomarketing, datas comemorativas e demais atividades.

Qualificações

• Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Habilidade em recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e entrevistas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com conflitos.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e softwares de RH.

Analista de Recursos Humanos Sênior (Mérieux NutriSciences)

Uma multinacional global atuando em 27 países, a Mérieux Nutrisciences tem como missão proteger a saúde dos consumidores em todo o mundo, oferecendo soluções em análises e estudos às empresas dos setores de alimentos, água e meio ambiente, agroquímicos, fármacos e bens de consumo.

Responsabilidades

• Alinhar o perfil das vagas com os gêneros responsáveis.
• Executar o processo de recrutamento e seleção para todos os tipos de vagas em todos os negócios da empresa.
• Conduzir a integração de novos funcionários.
• Realizar as entrevistas de desligamento dos funcionários a fim de fazer levantamento de causas de rotatividade e outros fatores que possam influir no comportamento dos funcionários, identificando pontos para ação da área recursos humanos para corrigir distorções.
• Conduzir o processo de admissão dos novos funcionários.
• Realizar nos processo de seleção interna.
• Realizar o plano de recuperação de funcionários conforme solicitação dos gestores e acompanhar o progresso das ações.
• Reportar os indicadores das áreas para diretores quando necessário.
• Auxiliar nas rotinas dos diversos subsistemas de recursos humanos.
• Seguir e incentivar outros funcionários a seguir as normas da qualidade, saúde e segurança e Meio Ambiente, regulamentos, orientações dos líderes e outros documentos da empresa.
• Atuação como Business Partner (BP) da unidade de Santo Amaro, unidade de análises de alimentos.

Qualificações

• Escolaridade: Ensino Superior em Psicologia, Administração de empresas, Gestão de recursos humanos ou áreas correlatas.
• Vivência na condução de processos seletivos e entrevista por competências.
• Conhecimento das plataformas de captação de CVs, com por exemplos: LinkedIn, InfoJobs, entre outras.
• Disponibilidade para atuar em Santo Amaro/SP.
• Conhecimento de testes para seleção de candidatos.

Estagiário de Recrutamento & Seleção (Cushman & Wakefield)

Na Cushman & Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo.

Responsabilidades

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e processos seletivos.
• Dar suporte na condução de entrevistas e dinâmicas.
• Contribuir com relatórios e controles relacionados às etapas de R&S.
• Apoiar em projetos e iniciativas da área de Recursos Humanos.
• Contribuição ativa para programas de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Requisitos

• Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, área correlatas.
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento & Seleção.
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Vale refeição
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Wellhub
• Desconto em cursos e faculdades
• Auxílio funeral
• Auxílio Creche (para mães)
• Auxílio Enxoval
• Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.
• Comitê de Ações Sociais
• Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade)
• Oportunidade de Carreira