Analista de Recrutamento & Seleção – Temporário

vagas.sc; Florianópolis; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento em Florianópolis está em busca de um profissional temporário para atuar na área de Recrutamento & Seleção. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, boas habilidades de comunicação e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente em um ambiente dinâmico. O modelo de trabalho é híbrido, com 20h semanais e benefícios como acesso a sessões de psicoterapia online e Gympass.

Serviços

Acesso mensal às sessões de psicoterapia online

Gympass

Day off de aniversário

Participação em grupos de discussão

Café e frutas disponíveis na copa

Qualificações

• Experiência anterior com recrutamento e seleção.
• Ótima comunicação verbal e escrita é essencial.
• Habilidade em gerenciar várias vagas ao mesmo tempo.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos desde a divulgação até a proposta.
• Apoiar gestores na definição do perfil e cronograma das vagas.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Experiência anterior com recrutamento e seleção

Excelente comunicação verbal e escrita

Organização e gestão de múltiplas vagas simultaneamente

Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e ATS

Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)

Formação académica

Formação Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar temporariamente na área de Recrutamento & Seleção, apoiando nossos processos de atração e contratação de novos talentos. Buscamos uma pessoa mão na massa, organizada e com boa comunicação, que goste de um ambiente dinâmico e tenha prazer em proporcionar boas experiências aos candidatos e gestores.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, testes (quando necessário) entrevistas, feedbacks e propostas);
• Apoiar gestores na definição de perfil e cronograma de vagas;
• Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, taxa de aceite);
• Garantir a atualização das vagas nos canais de divulgação;
• Apoiar na elaboração de pareceres e relatórios de acompanhamento;
• Gerir a experiência do candidato e fortalecer a marca empregadora;
• Gerir os processos de contratações, rescisões e rotinas de departamento pessoal (em parceria com o time responsável).

Requisitos e qualificações

• Experiência anterior com recrutamento e seleção;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Organização e gestão de múltiplas vagas simultaneamente;
• Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e ATS (ex: Gupy, Feedz, etc.);
• Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
• Formação Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins.

• Será um diferencial:
• Experiência em R&S em empresas de engenharia, tecnologia ou consultorias.

Competências Comportamentais

• Comunicação clara e empática;
• Organização e gestão de prioridades;
• Protagonismo;
• Foco em resultado com sensibilidade humana;
• Adaptabilidade e curiosidade para aprender.

• Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias na semana presencial no nosso escritório em Florianópolis/SC e 3 dias home office).
• 20h semanais (4h diárias).

Informações adicionais

✨ Acesso mensal asessões de psicoterapia online e teleconsultas;

💪Gympass;

🧘 Day off de aniversário;

📚 Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade, desafio fitness;

Iniciativas internas

☕ Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos;

🚀 Somos GTPW, certificados como um ótimo lugar para se trabalhar;

🍌 Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais;

🏆 Gincana para descontrair no decorrer do ano;

🎮 Gamificação.