Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

SupportFinity™; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em São Paulo busca um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para conduzir processos de recrutamento e garantir uma boa experiência dos candidatos. Os requisitos incluem ensino superior completo e desejável experiência em recrutamento. O cargo oferece benefícios como vale-alimentação, assistência médica e um ambiente dinâmico, promovendo desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.

Serviços

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção é desejável.
• Vivência com entrevistas por competências e ferramentas de avaliação.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento é importante.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes.
• Garantir a boa experiência do candidato durante o processo seletivo.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Senso de urgência

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Apply

Full-time

Negotiable

Entry (0-2 yrs)

DESCRIÇÃO

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes;
• Elaborar e divulgar vagas em plataformas e redes sociais;
• Triar currículos e realizar entrevistas por competências;
• Aplicar testes e avaliações comportamentais, quando aplicável;
• Conduzir dinâmicas de grupo e entrevistas coletivas;
• Garantir a boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo;
• Manter indicadores de R&S atualizados e propor melhorias nos processos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia generalista ou focada em R&S;
• Vivência com entrevistas por competências e uso de ferramentas de avaliação comportamental;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento;
• Boa comunicação, organização e senso de urgência;
• Desejável conhecimento intermediário de Pacote Office.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

BENEFÍCIOS

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Assistência médica
• Assistência odontológica