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Analista De Recrutamento E Seleção

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São Paulo

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Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo está em busca de um profissional com ensino superior completo em Psicologia e CRP ativo. O candidato ideal deve ter experiência com Recrutamento e Seleção, sendo capaz de aplicar técnicas e elaborar dinâmicas de grupo. As responsabilidades incluem acompanhar o uso de material técnico, registrar candidatos em sistema, orientar estudantes sobre programas de estágio e executar o processo seletivo. Benefícios incluem vale refeição, auxílio atividade física e saúde digital integrada.

Serviços

Vale refeição
Auxílio Atividade Física
Saúde Digital Integrada
Auxílio Acadêmico

Qualificações

  • CRP ativo.
  • Experiência com Recrutamento e Seleção.
  • Conhecimento em elaboração e condução de dinâmicas de grupo.

Responsabilidades

  • Acompanhar uso de material técnico e manter estoque mínimo.
  • Registrar candidatos aprovados, reprovados e ausentes no sistema.
  • Orientar estudantes e parceiros sobre programas de estágio.
  • Executar o processo seletivo aplicando técnicas de recrutamento.
  • Elaborar parecer de seleção com observação de candidatos.
  • Atualizar relatório de vagas para indicadores de desempenho.
  • Alinhar perfil da vaga com gestores para seleção assertiva.

Conhecimentos

Técnicas de Recrutamento e Seleção
Elaboração de dinâmicas de grupo
Entrevistas por competências
Elaboração de laudos e pareceres de seleção
Noções de treinamento

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia
Descrição da oferta de emprego
O que você irá fazer :

Acompanhar a quantidade de uso do material técnico, testes psicológicos, material de dinâmica de grupo e demais, mantendo estoque mínimo.

Registrar, em sistema específico, os candidatos aprovados, reprovados e que não compareceram nas etapas de seleção, mantendo o follow-up atualizado.

Orientar o público (estudantes, parceiros, órgãos), fornecendo informações sobre os programas de estágio e aprendizagem, com base na legislação vigente.

Executar o processo seletivo, aplicando técnicas de recrutamento, dinâmicas de grupo, painel com gestor, entrevistas individuais ou coletivas com o intuito de conhecer o perfil dos candidatos em detrimento do perfil vaga.

Elaborar parecer de seleção mediante observação e dados obtidos através das ferramentas utilizadas a fim de relatar as características pessoais / psicológicas dos candidatos pré-selecionados.

Atualizar relatório de vagas quanto à previsão de fechamento e / ou financeira para levantamento de indicadores de desempenho.

Alinhar o perfil da vaga com os gestores das empresas parceiras, para uma seleção assertiva.

Identificar alternativas de recrutamento para garantir maior divulgação, captação e assertividade na condução dos processos seletivos.

O que você precisa ter :

Ensino superior completo em Psicologia, com CRP ativo.

Experiência com Recrutamento e Seleção

Conhecimentos específicos : Técnicas de Recrutamento e Seleção; elaboração e condução de dinâmicas de grupo; elaboração e aplicação de "cases", entrevistas por competências; técnicas de entrevistas e elaboração de laudos e pareceres de seleção; noções de treinamento.

Benefícios :
  • Vale refeição Hire Now Company
  • Auxílio Atividade Física Hire Now Company
  • Saúde Digital Integrada Hire Now Company
  • Auxílio Acadêmico Hire Now Company
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