Analista de Negócios de TI SR (Business Partner TI | Finanças – Sênior)

Hidrovias do Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística em São Paulo está buscando um(a) Business Partner TI | Finanças - Sênior para atuar como elo estratégico entre a área de negócio e o time de Aplicações. O candidato ideal deve ter experiência em tecnologia e finanças, além de habilidades de comunicação e priorização. Oferecemos horário flexível, planos de saúde e diversos benefícios.

Serviços

Horário flexível

Plano de Saúde extenso

Vale alimentação ou refeição

Auxílio creche

Treinamentos e desenvolvimento contínuo

Qualificações

• Experiência em tecnologia suportando o negócio.
• Gerenciamento de Capex e Opex.
• Facilitação de workshops e negociação com diferentes públicos.

Responsabilidades

• Entender processos e metas das áreas financeiras.
• Estruturar e priorizar o backlog alinhado às estratégias.
• Orquestrar o delivery de ponta a ponta.

Conhecimentos

Experiência como Analista de Negócios/BP

Visão end-to-end das jornadas financeiras

Capacidade de priorização baseada em valor

Excelente comunicação

Formação académica

Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou Tecnologia da Informação

Ferramentas

ERP SAP Módulos FI/CO, AA, CO-PA

Descrição da oferta de emprego

Overview

Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Procuramos um(a) Business Partner TI | Finanças - Sênior que terá a missão de ser o elo estratégico entre a área de negócio e o time de Aplicações, elevando a maturidade digital, priorizando o que mais gera valor e conduzindo iniciativas viabilizando que saiam do papel. Buscamos um perfil hands-on, que antecipe necessidades, organize o backlog e assegure entregas com qualidade e previsibilidade.

Main responsibilities

Como Business Partner TI | Finanças - Sênior você será responsável por:

• Entender profundamente os processos e metas das áreas financeiras, mapeando dores, riscos e oportunidades de automação e simplificação;
• Estruturar e priorizar o backlog, alinhado às estratégias de negócio e às capacidades de TI;
• Traduzir demandas em requisitos claros (funcionais e de dados), critérios de aceite e matriz de impacto;
• Orquestrar o delivery de ponta a ponta: discovery, desenho de solução, validação com stakeholders, coordenação de times técnicos/fornecedores e adoção pós-go-live;
• Definir e acompanhar KPIs de produto/serviço: lead time, adoção, NPS do usuário, redução de retrabalho, ROI estimado/realizado;
• Promover governança: SLAs, comunicação ativa com stakeholders, gestão de riscos e dependências, compliance (incluindo LGPD);
• Conduzir discussões estratégicas, desafiar o status quo com dados e liderar iniciativas transversais de alto impacto;

Requirements and skills

Se você tem:

• Experiência como Analista de Negócios/BP ou Consultoria, atuando com as áreas financeiras ou em tecnologia suportando o negócio;
• Visão end-to-end das jornadas financeiras, do evento operacional ao lançamento contábil, gestão de Capex e Opex, gestão de ativos, rateios e segmentações.
• Capacidade de priorização baseada em valor (ex.: impacto vs. esforço), organização de backlog e construção de business cases;
• Excelente comunicação, facilitação de workshops e negociação com diferentes públicos (operacional a diretoria).
• Formação em Administração, Contabilidade, Economia, Tecnologia da Informação ou afins.

Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimento no ERP SAP Módulos FI/CO, AA, CO-PA e integrações com MM/SD/PM;
• Integração com sistemas operacionais internos: eventos logísticos alimentando custos/receitas e provisões no SAP;
• Pós-Graduação em Finanças ou Economia.

Additional information

O que oferecemos?

⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;

Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;

Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.

Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;

Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/