Analista de Marketing Senior

Vem ser um Conecter.; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de mobilidade em São Paulo está buscando um profissional de comunicação e marketing com experiência em PR. O candidato ideal deve ter formação superior e habilidade em desenvolvimento de conteúdos estratégicos, além de uma boa comunicação e visão de negócio. O trabalho é híbrido, permitindo atuação remota e presencial, proporcionando um ambiente diverso e colaborativo. As responsabilidades incluem a gestão de comunicação com a imprensa e a participação em eventos, maximizando o impacto das campanhas da empresa.

Serviços

Desenvolvimento contínuo

Ambiente colaborativo

Flexibilidade de trabalho

Qualificações

• Experiência atuando com PR e em desenvolvimento de media briefings.
• Habilidade em gerenciamento de projetos e tarefas.
• Conhecimento de funil de marketing e produção de eventos.

Responsabilidades

• Gerenciar interface com agências de comunicação e assessoria de imprensa.
• Desenvolver e acompanhar campanhas de branding e marketing institucional.
• Produzir e validar conteúdos para comunicação interna e externa.

Conhecimentos

Atuação multidisciplinar

Visão de negócio

Pensamento estratégico

Boa comunicação verbal e escrita

Capacidade analítica e orientação a dados

Proatividade e colaboração

Formação académica

Formação superior completa em Marketing, Publicidade ou Jornalismo

Ferramentas

Pacote Office (Word, PPT, Excel)

Asana

Hubspot

Descrição da oferta de emprego

Com foco na experiência do cliente, acionistas sólidos e de grande importância no contexto brasileiro, a ConectCar abre muito mais que cancelas, oferecendo benefícios como liberdade e mobilidade para os seus clientes viverem a vida em constante movimento!

Aqui o aprendizado é constante o que te possibilitará um baita desenvolvimento humano, profissional e o acréscimo de um legado belíssimo de construção em sua carreira!

Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial, gerando o maior impacto possível em seu dia a dia.

Acreditamos que sem Diversidade não existe Evolução, e com isso, o respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso dia a dia.

Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Nosso modelo de trabalho é híbrido, ou seja, permite que os colaboradores atuem de forma presencial e remota. (Se você mora fora de São Paulo, não se preocupe, o trabalho é 100% remoto).

O que esperamos de você:

• Atuação multidisciplinar: principalmente em PR, mas também em eventos, marketing institucional, branding, mídia offline, promocional, conteúdo quando necessário;
• Visão de negócio: foco em objetivos estratégicos e efetividade das entregas;
• Pensamento estratégico: habilidade para transformar objetivos de negócio em narrativas/iniciativas relevantes e impactantes;
• Olhar crítico e detalhista: ter atenção a detalhes e ter criticidade com as entregas, com foco na excelência;
• Boa comunicação verbal e escrita: domínio da linguagem e capacidade de desenvolver discursos claros, envolventes e alinhados ao tom da marca;
• Organização e gestão de tempo: autonomia para lidar com múltiplas demandas simultâneas, priorizando entregas com eficiência e praticando engenharia de valor;
• Capacidade analítica e orientação a dados: olhar crítico para métricas e resultados, com foco em performance e melhoria contínua;
• Proatividade e colaboração: iniciativa para propor soluções e trabalhar de forma integrada com diferentes áreas e parceiros;
• Atualização constante: antenado(a) com tendências de mercado, comportamento do consumidor e inovação em comunicação;
• Capacidade multitarefa: habilidade para gerenciar diversas frentes de conteúdo e projetos simultaneamente;
• Autonomia e protagonismo: postura protagonista, com responsabilidade pelas entregas e decisões criativas;
• Interesse por temas diversos: abertura para se envolver com assuntos de tecnologia, negócios, finanças e jurídico.

O que valorizamos por aqui:

• Cultura de protagonismo: você é dono(a) da sua jornada e tem espaço para inovar.
• Ambiente colaborativo: acreditamos que grandes resultados vêm do trabalho em equipe.
• Foco em resultados com propósito: entregamos valor real para o negócio e para as pessoas.
• Desenvolvimento contínuo: incentivamos o aprendizado constante e o crescimento profissional.
• Diversidade e inclusão: respeitamos e valorizamos as diferenças que tornam nosso time mais forte.

Requisitos técnicos:

• Formação superior completa. Desejável: Marketing, Publicidade, Jornalismo;
• Conhecimento do funil de marketing;
• Experiência atuando com PR (imprensa);
• Habilidade no desenvolvimento de media briefings e conteúdos de PR;
• Prática de atuação com alto escalão de empresas (CEO, diretoria);
• Disponibilidade para acompanhar porta-vozes em eventos;
• Experiência com governança de linguagem e tom de voz;
• Experiência com marketing corporativo e institucional;
• Habilidade de construção de storytelling;
• Prática em produção de eventos e produção de materiais;
• Familiaridade com temas de Produto e Tecnologia;
• Atuação em multicanais (Teams, Whats, E-mail, Board);
• Experiência com gestão de tarefas (Asana, Azure, Trello);
• Pacote Office (Word, PPT, Excel) e Google Docs;
• Prática na utilização de IA para execução de atividades;

O que seria um diferencial:

• Experiência anterior com Hubspot;
• Experiência/vivência em entregas com prazos curtos, assertivas e em ambientes dinâmicos;

Como SR nesta posição você trabalhará com as seguintes pilares e responsabilidades:

• Assessoria de imprensa:
  • Interface com agência (assessoria de imprensa) para alinhamento de mensagens-chave e temas a serem divulgados ao mercado.
  • Elaboração de briefings para assessoria.
  • Validação de conteúdos elaborados pela assessoria (olhar crítico).
  • Criação de demandas para a assessoria e interface com o time de analytics para levantamento de dados para geração de novas pautas.
  • Interface com porta-vozes da empresa (CEO, Diretoria) para validação de conteúdos, alinhamento de mensagens-chave, acompanhamento de entrevistas.
  • Interface com clientes internos (áreas CCar) e com parceiros para a elaboração e validação de conteúdos.
  • Acompanhamento de conteúdos que saem na mídia, tanto da ConectCar, quanto do segmento como um todo (free flow, concorrência etc).
  • Ter abertura a ampliar os canais de comunicação (novos canais, por ex podcasts, tv).
• Corporativo ABEPAM:
  • Atuação, junto da coordenação de Marketing, no comitê de comunicação da ABEPAM – Associação das Empresas de Pagamento Automático para Mobilidade.
  • Participação em reuniões periódicas com outros integrantes do comitê de comunicação, com diretoria ABEPAM e com assessoria de imprensa.
  • Desenvolvimento e acompanhamento do trabalho de PR realizado pela assessoria de imprensa da associação.
  • Desenvolvimento e acompanhamento do trabalho de rede social (LinkedIn) realizado pela assessoria de imprensa da associação.
  • Atuação em demandas pontuais da ABEPAM, por exemplo participação em eventos, campanhas pontuais.
• Marketing Institucional e Branding:
  • Acompanhamento e atuação nas premiações que a cia participa (inscrição, divulgação, acompanhamento).
  • Acompanhamento das redes sociais da companhia.
  • Atuação no LinkedIn da companhia: criação de briefings para equipe de criação, eventual criação de conteúdos, execução das publicações e acompanhamento de resultados.
  • Garantir o desenvolvimento e a atualização de materiais institucionais (ex. apresentação institucional, portal do marketing, site).
  • Desenvolvimento e acompanhamento de campanhas de Branding (elaboração de briefings, acompanhamento e revisão de peças com time de criação, alinhamentos com time de mídia).
  • Atuação próxima dos acionistas (Itaú e Porto).
  • Desenvolvimento e acompanhamento das participações da CCar em eventos.
• Eventos:
  • Captação de demandas e criação de briefing.
  • Planejamento estratégico.
  • Pesquisa, negociação e contratação de fornecedores (com interface do time de compras).
  • Elaboração de cronograma e planejamento logístico.
  • Acompanhamento de montagem, execução e desmontagem.
  • Supervisão geral e resolução de imprevistos.
• Operacional:
  • Execução de processos com a área de compras.
  • Habilidade em analisar contratos jurídicos.
  • Prática em lidar com questões financeiras como acompanhamento de emissão de NF, trocas com o time financeiro.
  • Acompanhamento e controle de algumas linhas do orçamento do marketing.
  • Interface com time de compliance para gestão de riscos.
  • Contratação e controle das ferramentas da área.
• Analítico:
  • Habilidade em fazer análises (olhar questionador).
  • Ter proximidade com times de dados.
  • Habilidade e interesse em lidar com números.