Analista de Marketing Pleno

Tivoli; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor hoteleiro em São Paulo está à procura de um Analista de Marketing para planejar e monitorar estratégias digitais, aumentando a presença online e gerando reservas diretas. O candidato ideal deve ter formação em Marketing, fluência em português e inglês, e experiência em ferramentas como Google Ads e Analytics. Oferecemos um regime CLT, convênios médico e odontológico, além de tarifas especiais para serviços de hospedagem.

Serviços

Convênio médico

Convênio odontológico

Vale-alimentação

Seguro de vida

Day Off (folga aniversário)

Qualificações

• Fluência em português e inglês (obrigatório).
• Experiência em Marketing Digital e gestão de redes sociais.
• Capacidade de trabalhar de forma coesa em equipe com supervisão mínima.

Responsabilidades

• Planejar e monitorar campanhas no Google Ads e Meta Ads.
• Acompanhar custo por reserva e ajustar campanhas.
• Criar relatórios mensais de performance digital.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes

Criatividade

Orientação para resultados

Planejamento

Formação académica

Formação superior em Marketing, Comunicação ou Administração

Ferramentas

Google Analytics 4

Google Ads

Salesforce

Canva

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Como membro da equipe de Marketing da Minor Hotels Brasil, o Analista de Marketing será responsável por planejar e monitorar estratégias de marketing digital para os hotéis Minor localizados no Brasil, focado em gerar reservas diretas e fortalecer a presença digital das marcas e hotéis no país.

Breve descritivo de atividades

• Planejar e monitorar anúncios no Google Ads (Search, Display e Discovery) e Meta Ads (Instagram / Facebook), com foco em conversão (reservas diretas).
• Acompanhar diariamente o custo por reserva e ajustar lances e públicos para maximizar o retorno sobre o investimento publicitário.
• Implementar estratégias de remarketing para usuários que abandonaram o carrinho no motor de reservas (booking engine).
• Coordenar o cronograma de postagens para as unidades (ex: Tivoli Mofarrej, Tivoli Praia do Forte, etc), garantindo o tom de voz específico de cada marca.
• Curadoria de conteúdo gerado por usuários (UGC) e apoio na interface com influenciadores digitais em visitas aos hotéis.
• Acompanhar menções e avaliações em canais sociais, interagindo quando necessário para garantir a reputação online.
• Criar e disparar newsletters para a base de hóspedes com ofertas sazonais, pacotes de feriados e benefícios do programa de fidelidade.
• Gerir o banco de dados para disparos segmentados por perfil (famílias, casais, corporativo).
• Atualizar conteúdos nos sites oficiais para melhorar o ranking orgânico nos termos de busca.
• Manter as fichas dos hotéis atualizadas com fotos, horários e respostas às dúvidas dos usuários.
• Apoiar a equipe comercial na revisão de fotos e descritivos em plataformas como Booking.com e Expedia para manter a coerência da marca.
• Extrair dados do Google Analytics 4 (GA4) e sistemas para criar relatórios mensais de performance digital.
• Monitorar as ações digitais da concorrência direta no Brasil.
• Sugerir inovações baseadas no comportamento do viajante nacional e internacional.

Qualificações

Educação

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas relacionadas.

Requisitos de proficiência em idiomas

• Português: fluência em leitura, conversação e escrita (obrigatório).
• Inglês: fluência em leitura, conversação e escrita (obrigatório).
• Fluência em outros idiomas será um diferencial.

Qualificações técnicas

• Analise Google Analytics 4, Google Ads, Google Search Console, Looker Studio.
• Ads: Google Ads, Meta Business Suite.
• CRM: Salesforce, RD Station, Pmweb, Hubspot.
• Design / Conteúdo: Canva ou Adobe Pack (básico), CMS do site.
• Ferramentas Microsoft: Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
• Experiência comprovada em Marketing Digital, ferramentas de design gráfico e gestão de redes sociais.
• Excelente capacidade de planejamento e organização.

Habilidades Gerais

• Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades.
• Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes.
• Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima.
• Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes e dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas.
• Paixão por servir.
• Entusiasmo.
• Criatividade.
• Organização.
• Planejamento.
• Engajamento e compromisso.

Informações adicionais

Regime de trabalho & benefícios

• Regime contratação: CLT.
• Horário de trabalho: 09h12 às 19h00.
• Escala de trabalho: Administrativa (5x2).
• Atividade presencial.
• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Seguro de vida em grupo.
• Vale transporte.
• Vale-alimentação (Cartão Ifood).
• Alimentação no local.
• Uniforme.
• Taxa de serviço (gorjeta).
• Day Off (folga aniversário).
• Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.