O Analista de Growth Marketing Sênior será responsável por desenvolver e implementar estratégias de crescimento do negócio.
O profissional irá liderar iniciativas de aquisição e retenção de clientes, otimizando funis de conversão e maximizando o ROI das campanhas de marketing com foco em análise de resultados e metas estabelecidas.
Desenvolverá estratégias de marketing para as diferentes áreas de negócios da empresa, planejando, criando, e executando campanhas voltadas para o cliente com o objetivo de gerar negócios, posicionar as soluções do portfólio no mercado, assim como a marca Veolia nos clientes já existentes.
Será responsável pela elaboração dos materiais e pela seleção dos canais mais oportunos segundo o perfil dos clientes, os atributos da marca, a promessa de valor dos serviços, alinhadas as estratégias comerciais e de marketing.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, executar e propor estratégias para crescimento;
- Implementar táticas para atrair, engajar e converter clientes, impulsionando o crescimento do negócio;
- Criar e implementar planos de crescimento para as campanhas, definindo metas, métricas e indicadores-chave de desempenho (KPIs);
- Monitorar e analisar dados de performance, identificar oportunidades de melhoria e otimizar campanhas e ações de marketing;
- Analisar e otimizar o funil de vendas em diferentes canais;
- Realizar testes A / B e outras metodologias, analisando resultados e retroalimentando hipóteses para identificar as melhores abordagens e otimizar a performance;
- Levantar dados de projetos em andamento para acompanhamento de resultados e desenvolvimento de plano de ação para melhorias;
- Identificar padrões de compra, necessidades e comportamentos dos clientes para detectar oportunidades de cross e up selling;
- BI : mapear e monitorar as tendências do mercado e concorrência para apresentar ações de melhoria e novas estratégias a serem implementadas;
- Apoio comercial : acompanhar as equipes de vendas e operações no seu desenvolvimento e relacionamento com o cliente garantindo performance;
- Elaborar relatórios de resultados, apresentando análises detalhadas do desempenho das campanhas e estratégias implementadas;
- Análise e acompanhamento constante dos resultados;
Requisitos e qualificações
- Formação (nível de escolaridade) : Graduação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas afins
- Desejável : Pós-graduação em Marketing digital e / ou growth marketing
- Experiência : Mínimo de 10 anos de experiência em marketing digital, com foco em growth com clientes B2B no setor de serviços
- Idioma : Espanhol avançado e inglês intermediário (desejável)
- Experiência comprovada em gestão de projetos de marketing digital com foco em growth
- Experiência em análise de dados e tomada de decisões baseadas em dados
- Serão diferenciais : Certificação em hubspot e Certificação em Sales Force
Habilidades Técnicas
- Pacote Google (slides e sheets) : Avançado
- Pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesing) : Básico
- Ferramentas de automação de marketing (HubSpot ou similar) : AvançadoProficiência em CRM, especialmente Salesforce : Avançado
- Conhecimento em análise de dados e ferramentas de BI : Avançado
- Experiência com ferramentas de SEO, SEM e mídia paga (Google, Linkedin Ads, Youtube) : Avançado
- Familiaridade com técnicas de UX / UI e otimização de conversão : Intermediário
- Conhecimento em linguagens de programação (HTML, CSS, JavaScript) é um diferencial
Competências Pessoais
- Pensamento analítico e orientação para resultados;
- Capacidade de analisar dados, identificar padrões e tomar decisões baseadas em informações relevantes;
- Criatividade e inovatividade : capacidade de criar soluções inovadoras e eficazes para impulsionar o crescimento;
- Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de crescimento de forma eficaz;
- Capacidade de comunicar resultados e planos de forma clara e concisa;
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e escrita;
- Facilidade de trabalhar em equipe e liderar projetos;
- Adaptabilidade e aprendizado rápido;
- Organização e gerenciamento eficiente do tempo e de prioridades;
- Proatividade e autonomia na resolução de problemas.
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Convênio Farmácia;
- Gympass;
- PPR - Programa de Participação Anual dos Lucros e Resultados da companhia;
- Estacionamento, vale transporte ou fretado (a depender da unidade de atuação);
- Benefícios flexíveis (auxílio creche, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica extensível á dependentes).