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Analista de Gestão de Acesso e Identidade III

Auren Energia

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 14 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa no setor elétrico está buscando um Analista de Gestão de Acesso e Identidade III em São Paulo. O profissional será responsável pela implantação e gestão de processos de Identidade e Acesso, assegurando a governança e conformidade regulatória. É desejável experiência em IAM e conhecimento em ferramentas como SailPoint e Okta. A inclusão e diversidade são valores fundamentais para a nossa empresa, encorajamos a candidatura de profissionais de diferentes perfis.

Serviços

Ambiente inclusivo
Desenvolvimento profissional
Oportunidades de carreira

Qualificações

  • Experiência em gestão de acessos e identidade.
  • Conhecimento em frameworks de segurança da informação.
  • Inglês intermediário é necessário.

Responsabilidades

  • Conduzir iniciativas de avaliação e aprimoramento de controles internos.
  • Implantar o processo de Gestão de Identidades e Acessos.
  • Definir e manter políticas de gestão de acessos.
  • Atuar como referência técnica em IAM.

Conhecimentos

Gestão de Identidades e Acessos (IAM)
Segregação de Funções (SoD)
Conformidade regulatória
Segurança da Informação
Comunicação técnica

Formação académica

Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou Engenharia

Ferramentas

SailPoint
Saviynt
Okta
Microsoft Entra ID
CyberArk
SAP GRC
Active Directory (AD)
Descrição da oferta de emprego
Analista de Gestão de Acesso e Identidade III

Local: São Paulo - SP

Tipo de emprego: Tempo integral

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de profissional com expertise em atuação consultiva na área de Riscos e Controle Internos, que conduzirá iniciativas de avaliação, manutenção e aprimoramento do ambiente de Controles Internos da Companhia, buscando a adequação às melhores práticas de empresas de capital aberto listadas no segmento do Novo Mercado.

  • Participação ativa na criação, estruturação e implantação do processo de Gestão de Identidades e Acessos (IAM/IGA), assegurando governança, conformidade regulatória, segregação de funções, mitigação de riscos de acessos indevidos e alinhamento às melhores práticas de segurança da informação, conforme diretrizes estabelecidas, contribuindo para a resiliência e sustentabilidade do negócio.
  • Atuar no projeto de implantação do processo de Gestão de Identidades e Acessos (IAM/IGA), desde o desenho do modelo até sua operacionalização e amadurecimento.
  • Definir, revisar e manter a política de gestão de acessos, normas, padrões e procedimentos associados ao ciclo de vida de identidades e acessos.
  • Atuar como referência técnica em IAM assegurando aderência às boas práticas e frameworks de mercado (ex.: NIST, ISO 27001, ISO 42001).
  • Revisar e manter as matrizes de Segregação de Funções (SoD) para SAP e sistemas corporativos relevantes, avaliando conflitos e riscos de acesso.
  • Apoiar a avaliação, seleção, implantação e evolução de soluções de mercado em IAM/IGA, tais como plataformas de governança de identidades, autenticação, gestão de acessos privilegiados e CIAM (ex. SailPoint, Saviynt, Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk. SAP GRC).
  • Atuar como responsável funcional pelas ferramentas de governança de identidades, autenticação e gestão de acessos privilegiados (ex.: SailPoint, Saviynt, Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk), definindo regras, perfis, fluxos de aprovação, controles e requisitos de integração.
  • Avaliar e implementar tecnologias avançadas (ex.: Cofre de Senhas, IDPs, IGA), aplicando boas práticas para otimizar desempenho.
  • Atuar como ponto focal junto às áreas de negócio, RH, TI, Segurança da Informação e Auditoria, traduzindo riscos e requisitos regulatórios em soluções de controle.
  • Propor e acompanhar melhorias contínuas nos controles internos e processos relacionados à gestão de acessos e identidades.
  • Garantir a conformidade dos acessos frente a auditorias internas, externas, órgãos reguladores e demais stakeholders.

Formação Acadêmica: Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou Engenharia. Desejável atuação em Segurança da Informação e conhecimento técnico em Gestão de Acessos.

Conhecimento técnico:
  • Gestão de Identidades e Acessos (IAM) e Identity Governance & Administration (IGA).
  • Ciclo de vida de identidades e acessos (onboarding, movimentação, revisão periódica e offboarding).
  • Frameworks e normas de Segurança da Informação aplicáveis à gestão de acessos (NIST, ISO 27001, ISO 42001).
  • Segregação de Funções (SoD) e mitigação de conflitos de acesso.
  • Controles internos e conformidade regulatória aplicados à gestão de acessos.
  • Ferramentas de mercado em IAM/IGA, incluindo soluções de governança de identidades, autenticação e gestão de acessos privilegiados (ex.: SailPoint, Saviynt, Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk).
  • Conceitos de gestão de acessos em SAP e sistemas corporativos relevantes.
  • Privacidade da informação e LGPD no contexto de acessos lógicos.
  • Criação, atualização e exclusão contas de usuários em sistemas corporativos.
  • Gestão de senhas e autenticação multifator (MFA - Microsoft Authenticator).
  • Verificação e auditorias para verificar conformidade com políticas internas e regulamentações.
  • Conhecimentos em ferramentas como Active Directory (AD).
Habilidades Interpessoais:
  • Visão sistêmica e analítica, com foco em riscos, governança e conformidade.
  • Capacidade de estruturar processos em ambientes complexos e descentralizados.
  • Comunicação técnica clara, capaz de traduzir riscos e controles para áreas de negócio.
  • Proatividade, senso de responsabilidade e orientação a resultados.
  • Habilidade de relacionamento e influência junto a múltiplos stakeholders.
  • Organização e disciplina, essenciais para ambientes regulados e auditáveis.

Inglês intermediário. Experiência no setor elétrico será considerado diferencial.

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