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Analista De Gente Sênior

Rhopen consultoria

Vitória

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 16 dias

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Resumo da oferta

Uma consultoria em recursos humanos busca um(a) ANALISTA DE GENTE SR para atuar em Vitória/ES. O profissional será responsável por várias iniciativas de desenvolvimento organizacional, gestão de cargos e salários e condução de projetos de melhoria contínua. É necessário ter superior completo em Psicologia ou Administração e pós-graduação é um diferencial. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale Alimentação de R$1545,00

Cesta de natal

PLR

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Creche

Auxílio educação para empregados e dependentes

Seguro de Vida

Day Off

Wellhub

Licença Parental Estendida

Vale transporte

Qualificações

Ensino Superior Completo em áreas afins.
Experiência na área de Gente é um diferencial.
Disponibilidade para trabalho presencial e eventuais deslocamentos.

Responsabilidades

Atuar estrategicamente na área de Gente.
Conduzir projetos de melhoria contínua em gestão de pessoas.
Planejar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário

Experiência como BP

Formação académica

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins

Pós graduação ou Especialização

ANALISTA DE GENTE SR Vitória / ES

Descrição da vaga

Estamos buscando ANALISTA DE GENTE SR para Vitória/ES para compor o time do nosso cliente VPORTS-Autoridade Portuária. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo CLT.

Responsabilidades e Atribuições

Será responsável por atuar de forma estratégica na área de Gente, com foco em desenvolvimento organizacional, estruturação de treinamentos, gestão de cargos e salários e condução de projetos de melhoria contínua, garantindo a eficiência dos processos e o alinhamento das práticas às necessidades do negócio. Atuará como parceiro dos gestores, oferecendo suporte consultivo e mediando as demandas dos clientes internos com as diretrizes da empresa, além de conduzir projetos estratégicos de gestão de pessoas em todas as etapas, desde o planejamento e elaboração até a execução e o acompanhamento dos resultados. Medirá o impacto dos treinamentos por meio de indicadores de eficácia, gerenciar e captar fornecedores alinhados à estratégia do negócio, planejar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, pesquisas de clima e ações de engajamento, além de apoiar diretamente a Gerência de Gente na elaboração e no acompanhamento do orçamento anual. Fará a manutenção e atualização do Plano de Cargos e Salários, garantindo equidade interna e competitividade externa, realizando pesquisas salariais, análises de mercado, revisão de organogramas e apoio na definição de políticas de remuneração e progressão de carreira. Atuará ainda no mapeamento, revisão e padronização dos processos da área de Gente com foco em eficiência, criando e acompanhando indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a desenvolvimento, treinamentos e estrutura organizacional. Participará como grupo focal na implantação e manutenção do cumprimento de normas internas e certificações, além de contribuir ativamente para programas institucionais voltados à saúde, segurança e meio ambiente. Também colaborará na aplicação das Normas Regulamentadoras (NRs) e nos procedimentos de Saúde e Segurança do Trabalho, assegurando conformidade e boas práticas na gestão de pessoas.

Requisitos e Qualificações

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Pós graduação ou Especialização. Pacote Office Intermediário. Será diferencial experiência como BP.

Disponibilidade para atuação presencial. Disponibilidade para deslocamento para Vila Velha/ES quando necessário.

Benefícios e Remuneração

Salário à combinar.