Missão da Área
Nosso compromisso com a legalidade e eficiência orienta nossos processos. Antecipamos necessidades de cada cliente, agilizamos burocracias e entregamos serviços personalizados e soluções inovadoras, assegurando que cada ação reflita nossa excelência.
O que esperamos de você
- Foco no cliente;
- Missão dada é missão cumprida;
- Comprometimento e tempestividade;
- Visão de dono;
- Atuação pelo exemplo;
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência e conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal;
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
- Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
- Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente;
- Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Familiaridade com softwares de RH e sistemas de controle de ponto;
- Capacidade de realizar tarefas com precisão e cuidado.
Como será o seu dia a dia
- Processar e conferir a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, férias, 13º salário e encargos sociais e trabalhistas;
- Apurar e controlar o ponto dos colaboradores, monitorando horas de trabalho, horas extras e absenteísmo;
- Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários como vale-transporte, vale-refeição e outros;
- Planejar, controlar e processar os períodos de férias dos colaboradores, garantindo concessão e pagamento adequados;
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e exigências legais como o e-Social;
- Forcer suporte e orientação aos funcionários sobre processos de departamento pessoal, dúvidas e procedimentos;
- Emitir e organizar documentos trabalhistas e realizar o arquivamento adequado dos registros dos colaboradores;
- Garantir que todas as obrigações fiscais e trabalhistas sejam cumpridas dentro dos prazos.
O que oferecemos aqui
- Vale alimentação - R$29,00 por dia útil ;
- Auxílio academia de 50% do plano - valor limite de R$100,00;
- Plano de saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Day off de Aniversário;
- Educação Corporativa;
- Saúde Mental e Nutricional - Instituto Lagares;
- Benefícios Exclusivos nos Apartamentos das Artes - Pirenópolis;
- TotalPass.
Etapas do processo
- Inscrição : Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
- Entrevista com Gente e Gestão : Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
- Entrevista com a Liderança : Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
- Retorno do processo : Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho
Segunda a Sexta, das 08 : 00 às 18 : 00
Modelo e Local de trabalho
Presencial - São Paulo-SP (Av. Miguel Estefno, 740 - Vila da Saúde).
Local de trabalho : São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
Jornada : Período Integral
Nível hierárquico : Analista
HABILIDADES
- Formação em áreas como Gestão de RH, Administração ou Contabilidade
- domínio da legislação trabalhista e previdenciária
- experiência prática em folha de pagamento
- familiaridade com softwares de RH e sistemas de controle de ponto
- fortes habilidades em cálculos financeiros