Analista De Educação Pleno Avaliação - Belo

Senac Minas; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma renomada instituição de educação em Belo Horizonte está buscando um Analista de Educação Pleno para atuar na Educação Corporativa. O profissional será responsável por desenvolver propostas de ações educativas, criar trilhas de aprendizagem e realizar a gestão de fornecedores. É necessária a formação superior completa e experiência em Educação Corporativa. O horário de trabalho é híbrido, com 44 horas semanais, e a empresa valoriza a diversidade e inclusão em suas práticas.

Qualificações

• Formação superior em Pedagogia, Administração, Psicologia, Design Gráfico e afins.
• Experiência em metodologias ativas de aprendizagem.
• Conhecimento prévio em design instrucional é desejável.

Responsabilidades

• Desenvolver propostas para ações educativas baseadas nas necessidades dos colaboradores.
• Criar trilhas de aprendizagem e avaliar resultados.
• Realizar a gestão de fornecedores em projetos de educação.

Conhecimentos

Experiência em Educação Corporativa

Conhecimento em design instrucional

Vivência em plataformas LMS

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Analista de Educação Pleno (Educação Corporativa) - Temporário

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais Unimed-BH

Descrição Do Trabalho

Somos a Unimed-BH, uma das melhores operadoras de planos de saúde do Brasil. Há mais de 50 anos, nosso propósito é cuidar da saúde, e esse cuidado se traduz em inovação contínua, qualidade com custo acessível, ética e sustentabilidade para oferecer o melhor serviço aos nossos mais de 1.500.000 de clientes.

O nosso compromisso é proporcionar um ambiente pautado pelo respeito, pelo acolhimento e pela valorização ao nosso time de mais de 10 mil profissionais, entre colaboradores administrativos, assistenciais e médicos cooperados.

Todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência, pessoas de todas as orientações sexuais e identidades de gênero, de diferentes raças e etnias, e idades, sem qualquer tipo de distinção.

Acreditamos que agilidade e simplicidade são a melhor forma de trabalhar e estamos sempre prontos para sugerir novas soluções para serviços e produtos, afinal, a inovação está no nosso DNA, o que nos leva a inspirar nossos colaboradores a atuarmos juntos, como um só time, com foco do cliente.

Para isso, oferecemos um ambiente propício ao desenvolvimento e benefícios atrativos de mercado. Esperamos você para seguirmos juntos cuidando da saúde!

É necessário que tenha:

• Formação superior completa em: Pedagogia, Administração, Psicologia, Design Gráfico, etc;
• Experiência em Educação Corporativa, atuando com metodologias ativas de aprendizagem e desenho de soluções educacionais, programas de desenvolvimento;
• Desejável conhecimento em design instrucional;
• Vivência em plataformas LMS e construções de trilhas online;

Como será seu dia a dia:

• Elaborar propostas de ações para projetos educativos, por meio do diagnóstico das necessidades de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos colaboradores e/ou das áreas.
• Desenvolver trilhas de aprendizagem, por meio de análise estruturada das necessidades de desenvolvimento das áreas corporativas, definição da metodologia mais adequada e avaliação dos impactos e resultados.
• Contribuir nos projetos de educação corporativa, desde o planejamento, aplicação e gestão de ações de formação continuada, sempre alinhados às necessidades, aos valores e à cultura da organização.
• Realizar a avaliação e gestão de fornecedores que apoiam a cooperativa nos projetos de educação, através do fornecimento de briefings, informações e dados necessários para a execução do serviço proposto, além do acompanhamento do trabalho, verificando a eficácia e o cumprimento da proposta.
• Criar estratégias e construir conteúdos de aprendizagem adequadas ao público-alvo, utilizando o conhecimento técnico pedagógico das metodologias de educação.
• Atuar como facilitador do aprendizado de colaboradores, usufruindo de técnicas pedagógicas adequadas ao conteúdo e público-alvo.
• Atuar no monitoramento e controle dos resultados dos programas e treinamentos implementados.
• Definir e gerenciar indicadores, visando a melhoria contínua dos processos de Educação sob sua responsabilidade.
• Apoiar a liderança nos projetos e ações de maior complexidade e participar das auditorias externas e internas, garantindo a efetividade dos processos da área de forma corporativa
• Atualizar POs e documentos da área necessários de atualização ou criação.

Horário e Local de Trabalho:

• 44h semanais - regime híbrido
• Funcionários - Belo Horizonte

A Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas. Sem distinção de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

A Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas. Sem distinção de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.