Analista De Dp

Chs- João Paulo Ii; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de saúde em Recife está buscando um Analista de Departamento Pessoal para integrar sua equipe. O profissional será responsável por processar a folha de pagamento e gerenciar admissões e rescisões. Com conhecimento em legislação trabalhista e experiência com os sistemas IOB e Ahgora, o candidato ideal terá boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe. A vaga é CLT com benefícios como vale-refeição e vale-transporte.

Serviços

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência comprovada na função.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e e-Social.
• Experiência com controle de ponto e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento, benefícios e encargos.
• Administrar o ponto eletrônico e controlar a frequência.
• Gerenciar processos de admissões, rescisões e férias.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Análise crítica

Formação académica

Formação superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos

Ferramentas

IOB

Ahgora

Excel

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um para integrar nossa equipe no setor corporativo.

O profissional será responsável por executar e controlar os processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.

Requisitos :

• Formação superior completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada na função;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, folha de pagamento, encargos sociais e e-Social;
• Experiência com os sistemas IOB e Ahgora (controle de ponto);
• Excel intermediário ou avançado;
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Principais responsabilidades :

• Processar e conferir a folha de pagamento, benefícios e encargos;
• Administrar o ponto eletrônico e controlar a frequência;
• Gerenciar processos de admissões, rescisões e férias;
• Lançar e conferir dados no e-Social;
• Atender colaboradores com dúvidas trabalhistas;
• Apoiar a gestão de benefícios e administração de contratos de trabalho.

Conhecimentos desejáveis :

• Vivência no setor de saúde ou em Organizações Sociais de Saúde;
• Experiência com convenções coletivas aplicáveis à área da saúde;
• Conhecimento em processos de auditoria trabalhista.

Diferenciais importantes :

• Experiência com grande volume de admissões e rescisões;
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
• Proatividade e senso de urgência na execução das atividades.

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Benefícios :

• Vale-refeição
• Vale-transporte