Analista De Desenvolvimento Organizacional Sênior

Midea Carrier; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de climatização está à procura de um profissional para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) em São Paulo. O candidato deve ter experiência em avaliação de desempenho e mapeamento de talentos, além de inglês fluente. Este trabalho envolve a condução de ciclos de gestão e a gestão do Programa de Educação Midea Carrier. A empresa oferece ótimo pacote de benefícios, incluindo assistência médica, vale refeição e participação nos lucros, com a possibilidade de trabalho híbrido.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale refeição

Vale transporte

Seguro de vida

Previdência privada

Participação nos Lucros e Resultados

Descontos em produtos Midea Carrier

Programa de Educação Midea Carrier

Qualificações

• Experiência em avaliação de desempenho e mapeamento de talentos.
• Conhecimento em curadoria de conteúdo e gestão de plataformas.
• Imprescindível inglês fluente.

Responsabilidades

• Conduzir as etapas do ciclo de gestão e análise dos resultados.
• Gerenciar o Programa de Educação Midea Carrier.
• Fazer a curadoria de conteúdos e gestão da plataforma de Learning.
• Implementar coaching e mentoria para desenvolvimento.
• Apoiar no planejamento das ações do Calendário de RH.

Conhecimentos

Experiência em DHO e desenvolvimento organizacional

Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas

Habilidade em planejamento de programas

Inglês fluente

Descrição da oferta de emprego

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que são movidas por desafios constantes e buscam por conhecimento do negócio e oportunidade de amadurecimento profissional , já que ao mesmo tempo em que você trabalhará para entregar os melhores resultados, poderá interagir com diferentes áreas e pessoas, por meio de culturas variadas.

Procuramos por pessoas que queiram fazer parte de um time que demonstra comportamentos vencedores que trabalha com resultado sinergia e integridade para desenvolver produtos e serviços surpreendentes .

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir as etapas do ciclo de gestão, gestão da ferramenta e análise dos resultados;
• Fazer a gestão corporativa do Programa de Educação Midea Carrier, pesquisar de novas ferramentas e analisar dos dados e indicadores;
• Fazer a governança e controle dos treinamentos obrigatórios, prestar apoio aos Business Partners e fazer a gestão das ferramentas envolvidas;
• Fazer a curadoria de conteúdos, monitoramento de cursos realizados, inclusão de novos conteúdos e gestão da plataforma de Learning;
• Atuar na governança dos programas de treinamento e desenvolvimento no Brasil, implementação de coaching, mentoria e ações do 9Box, com base nos resultados do Ciclo de Gestão de Pessoas;
• Acompanhamento e apoio aos Business Partners no desenvolvimento do plano de desenvolvimento individual (PDI) de colaboradores;
• Conduzir os Ciclos de Avaliações Midea, fazendo a gestão das avaliações 360o e Management by Objectives (MBOs), com foco no desenvolvimento e feedback contínuo;
• Estruturar e desenvolver programas para estagiários, promovendo aprendizado contínuo e crescimento;
• Apoiar no planejamento e execução das ações do Calendário de RH;
• Prestar suporte na execução de projetos relacionados a desenvolvimento organizacional de todas as unidades.

Requisitos e qualificações

• Experiência em DHO e desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, plano de sucessão, mapeamento de talentos e apoio às áreas de BP's;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e aprendizagem, curadoria de conteúdo e gestão de plataformas de Learning;
• Habilidade em planejamento, desenho e governança de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Imprescindível inglês fluente.

Informações adicionais

• Assistência médica e odontológica;
• Vale refeição;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• PAR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Descontos em produtos Midea Carrier para você, amigos e familiares;
• Programa de Educação Midea Carrier - subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
• Programa Testers :
• que visa aprimorar a qualidade e a eficiência dos produtos Midea Carrier por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.
• Local de trabalho : Jabaquara / SP
• Modalidade de trabalho : 4 dias presenciais e 1 dia home office
• Horário de trabalho : de segunda a sexta das 08h às 17h48
• Contrato : CLT

Somos a Midea Carrier .

Uma joint venture entre a Midea , uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e de condicionadores de ar do mundo, e a Carrier , líder em climatização e fundada pelo inventor do ar-condicionado - Willis Carrier.

Hoje, temos duas fábricas no Brasil, uma ampla rede de assistências técnicas e de atendimento ao consumidor, com produtos presentes nos principais pontos de venda do país.

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita , estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha .

E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que queiram fazer parte de um time de vencedores que trabalha com resultado sinergia e integridade para desenvolver produtos e serviços realmente surpreendentes.