Analista De Desenvolvimento Humano

Dexian Brasil; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de TI está em busca de um profissional para acompanhar colaboradores alocados em clientes. As responsabilidades incluem o Onboarding, interação com as áreas de negócio, e acompanhamento do desenvolvimento dos profissionais. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas, ser proativo, e ter domínio do Pacote Office. A posição é híbrida, oferecendo benefícios como vale refeição e assistência médica.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Gym Pass

Auxílio Pet

Qualificações

• Formação superior completa é obrigatória.
• Desejável experiência com recrutamento e seleção.
• Disponibilidade para atuação híbrida e visitas a clientes.

Responsabilidades

• Acompanhar colaboradores alocados nos clientes.
• Conduzir o processo de Onboarding.
• Acompanhar desenvolvimento e desempenho dos profissionais.

Conhecimentos

Domínio do Pacote Office

Inglês intermediário/avançado

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Pós-graduação em RH

Descrição da oferta de emprego

Quem Somos

Dexian, lançada em ****, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil **** como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia.

Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão‑de‑obra e transformar a infraestrutura tecnológica.

Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores.

Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós? Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital.

Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida.

Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas.

Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos.

E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia.

Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade. Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões.

Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

• Atuar como responsável pelo acompanhamento dos colaboradores alocados nos clientes Dexian.
• O acompanhamento será remoto/presencial e através da plataforma DexianConnect.
• Realizar e conduzir o processo de Onboarding, inclusive atualizando a apresentação, conforme mudanças ocorram na empresa.
• Acompanhar processos administrativos dos profissionais alocados (esclarecimento dúvidas sobre rotinas de RH, fechamento de ponto, férias, alinhamento de horários, orientações diversas, etc).
• Acompanhar o processo de Desenvolvimento (avaliação do período de experiência, alinhamento de performance, resultado das pesquisas de engajamento por cliente, pontos de oportunidades, PDI´s, feedbacks, reuniões 1:1, realocação de profissionais).
• Fazer a interface com os gestores demandantes de vagas nos clientes para monitoramento de satisfação com os profissionais.
• Estar em interação com as áreas de negócio da Dexian (Comercial, DP e R&S para que estejam sempre atualizados das informações levantadas sobre os colaboradores nos clientes).
• Elaborar e manter atualizado mensalmente o Radar de Monitoramento de consultores e envio por e-mail para equipe comercial.
• Conduzir o processo de off‑boarding dos consultores.
• Elaboração de políticas da área de DH.
• Atuar na plataforma DexianConnect junto aos consultores para engajamento nas ações de celebração, acompanhamento dos comunicados, pesquisas, registros de 1:1, monitoramento da realização do Onboarding e realização da Avaliação do Período de Experiência (autoavaliação do consultor) dentro do prazo e PDI´s.

O que você precisa ter

• Formação superior completa em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Desejável Pós‑graduação em RH.
• Disponibilidade para atuação híbrida e para realizar visitas em clientes.
• Ter bom domínio do Pacote Office.
• Desejável inglês em nível intermediário/avançado.

Perfil desejado

• Demonstrar vontade de aprender e conhecer.
• Ter boa adaptação e flexibilidade, uma vez que irá atuar com diversos clientes e perfis.
• Ser ágil, dinâmico e proativo.
• Apresentar resiliência para lidar com imprevistos e mudanças.
• Ter capacidade de análise de dados e proposição de melhorias e planos de ação.
• Capacidade, maturidade e autonomia para tomar decisões dentro do seu escopo de atuação.

Localidade

Celebramos a troca, relações e o poder do contato.

São Paulo - SP (Regime Híbrido)

Contrato

CLT

Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Gym Pass
• Auxílio Pet

Outras Oportunidades

• Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian
• Programa de desenvolvimento e treinamentos
• Formação através da Trilha de Liderança