Analista De Departamento Pessoal

Pd7 Tech; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa da área de recursos humanos no Rio de Janeiro busca um Analista de Departamento Pessoal responsável por gerenciar atividades como folha de pagamento e benefícios. Os candidatos ideais têm formação em áreas correlatas e experiência em rotinas de Departamento Pessoal. Este papel exige habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e boa comunicação. A faixa salarial varia de R$3.000 a R$6.000 por mês.

Serviços

Vale transporte

Benefícios de saúde

Bonificações

Qualificações

• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com controle de ponto e gestão de férias.

Responsabilidades

• Executar rotinas de admissão, demissão e movimentações de pessoal.
• Processar folha de pagamento, encargos e benefícios.
• Atender colaboradores para esclarecimentos trabalhistas.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação

Atenção aos detalhes

Formação académica

Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal

Explore as oportunidades para analista de departamento pessoal no Rio de Janeiro . Este profissional é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal , incluindo folha de pagamento , benefícios , recrutamento e seleção , e conformidade com a legislação trabalhista. Empresas de diversos setores buscam por analistas de DP qualificados para garantir a eficiência e a legalidade dos processos de RH.

No Rio de Janeiro , a demanda por analistas de departamento pessoal é constante, impulsionada pelo grande número de empresas e pela complexidade das leis trabalhistas brasileiras. As responsabilidades incluem o cálculo de salários e encargos, a gestão de férias e licenças, o controle de ponto, e a elaboração de relatórios gerenciais. O domínio de softwares de gestão de RH e o conhecimento da legislação são habilidades cruciais.

Se você busca uma posição como analista de departamento pessoal no Rio de Janeiro , prepare seu currículo destacando sua experiência em rotinas de DP, suas habilidades em comunicação e organização, e seu conhecimento das leis trabalhistas. As vagas podem ser encontradas em empresas de todos os portes, desde pequenas empresas até grandes corporações, oferecendo diversas oportunidades de crescimento profissional.

26199-899 Belford Roxo, Rio de Janeiro R$3.000 - R$6.000 por mês Confidencial

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:

• Executar rotinas de admissão, demissão e movimentações de pessoal;
• Processar folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações acessórias (FGTS, INSS, eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf);
• Controlar ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos;
• Apoiar auditorias internas e externas e fornecer informações ao financeiro e contábil.

Requisitos:

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Diferenciais:

• Experiência com grande volume de colaboradores;
• Conhecimento em acordos e convenções coletivas;

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

25499-899 Duque de Caxias, Rio de Janeiro R$3.000 - R$6.000 por mês Bem Brasil Associação

Recursos Humanos Generalista

Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos Generalista para integrar nosso time.

Responsabilidades:

• Recrutamento e seleção
• Admissão e demissão
• Acompanhamento de colaboradores
• Rotinas administrativas de RH e DP
• Apoio em ações de clima organizacional e desenvolvimento de pessoas

Requisitos:

• Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins
• Experiência prévia em RH generalista
• Organização, boa comunicação e senso de responsabilidade
• Perfil proativo e alinhado aos valores da empresa

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Estagiário de recursos humanos

28890-227 Rio das Ostras, Rio de Janeiro R$3.000 - R$6.000 por mês NES Advantage Solutions

Descrição Do Trabalho

Requisitos:

• Cursando graduações como Administração, RH, Ciências Contábeis ou Economia (conclusão prevista para 2027);
• Excel nível intermediário (desejável);
• Conhecimento em Power BI (desejável);
• Inglês intermediário / avançado;
• Boas habilidades de comunicação;
• Proatividade;
• Residirem Macaé ou Rio das Ostras;
• Disponibilidade de horário de 8 às 15h.

Atividades:

• Participação na organização dos eventos e campanhas de RH;
• Acompanhamento e controle de Recrutamento;
• Suportar a realização da integração de RH para novos funcionários;
• Suporte ao Programa de Aprendizes;
• Lançar as notas para pagamentos de RH;
• Suportar os funcionários nas dúvidas relacionadas as suas atividades;
• Apoiar o time de Recursos Humanos em suas principais entregas.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Estagiário(a) de Recursos Humanos

23799-899 Rio de Janeiro , Rio de Janeiro R$3.000 - R$6.000 por mês Grand Hyatt Rio de Janeiro

Descrição Do Trabalho

Venha viver nosso propósito!

Na Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".

Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.

• Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;
• Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;
• Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;
• Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelência!

Sobre a oportunidade:

Principais Responsabilidades:

• Atendimento e suporte aos colaboradores;
• Apoio nas tratativas de ponto;
• Apoio no controle de benefícios e admissões;
• Apoio nos processos de folha de pagamento;
• Apoio no controle de documentos;
• Participar das ações promovidas por RH.

Requisitos:

• Ensino Superior Cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Pedagogia e/ou Processos Gerenciais;
• Conhecimentos em Pacote Office;
• Inglês será um diferencial;
• Disponibilidade para estagiar na parte da manhã ou tarde.
• Plano de Saúde;
• Vale Transporte de acordo com as suas necessidades ou Auxílio combustível;
• WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;
• Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia;
• Alimentação realizada no hotel;
• Kit recém-nascido;
• Convênio com Drogaria Pacheco;
• Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;
• Parceria com restaurantes próximos ao hotel;
• Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
• Oportunidades de Encarreiramento.

Benefícios:

• Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)
• Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)
• Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitas

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.