Analista de Departamento Pessoal

Colégio Israelita; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional em Porto Alegre busca um Analista de Departamento Pessoal para gerenciar rotinas de folha de pagamento e encargos sociais. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas e sólida experiência em departamento pessoal. As responsabilidades incluem fechamento da folha, gestão de ponto e auditoria de benefícios. Oferecemos contratação CLT e benefícios como convênio médico e universitário. Se você busca um ambiente que valoriza a educação e a ética, candidate-se!

Serviços

Convênio médico CCG

Convênio odontológico

Universidade Corporativa

Qualificações

• Sólida experiência em rotinas de departamento pessoal com foco em folha de pagamento.
• Conhecimento das normas do eSocial e legislação trabalhista vigente.
• Capacidade de elaborar relatórios de absenteísmo e frequência.

Responsabilidades

• Realizar fechamento da folha de pagamento.
• Calcular encargos sociais e enviar eventos ao eSocial.
• Gerir sistema de ponto e tratar inconsistências.
• Coordenar processos admissionais e cálculos rescisórios.
• Administrar auditorias de benefícios e documentação de colaboradores.
• Prestar suporte consultivo a colaboradores e gestores.

Conhecimentos

Experiência em fechamento de folha de pagamento

Domínio da legislação trabalhista

Domínio do Pacote Office

Excel avançado

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Ciências Contábeis

Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Prezado Candidato,

Ficamos muito felizes pelo seu interesse em conhecer um pouco mais sobre o Colégio e, quem sabe, fazer parte da nossa equipe.

Somos um grupo de pessoas que valoriza a autoria e acredita na educação como caminho para a paz e para um mundo melhor.

Trabalhar no Colégio Israelita é participar ativamente de um projeto educativo centenário, inovador e profundamente humano. Se você busca excelência, valoriza a tradição e deseja aplicar seu talento para formar os líderes e cidadãos do futuro, convidamos você a fazer parte de nossa comunidade e multiplicar a excelência pedagógica.

Analista de Departamento Pessoal

Como Analista de Departamento Pessoal você irá atuar na gestão técnica e operacional de todos os subsistemas da área, garantindo a conformidade dos processos com a legislação vigente e com as políticas internas do Colégio. Sua atuação será fundamental para assegurar a organização das rotinas e o suporte consultivo aos colaboradores, mantendo o compromisso com a ética e a excelência no atendimento que guiam a nossa cultura.

Responsabilidades e atribuições:

• Realizar o fechamento integral da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das rubricas e o cumprimento dos prazos legais.
• Calcular e conferir encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF), assegurando o envio correto dos eventos ao eSocial.
• Gerir o sistema de ponto, tratando inconsistências, escalas complexas e a manutenção do banco de horas.
• Coordenar o processo admissional e realizar cálculos rescisórios, garantindo o cumprimento das convenções coletivas e da legislação trabalhista.
• Administrar e auditar os benefícios oferecidos, como vale-transporte e convênios, focando na otimização de custos e processos.
• Garantir a organização sistemática e a integridade de toda a documentação legal e cadastral dos colaboradores.
• Prestar suporte consultivo aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas técnicas sobre processos de departamento pessoal com cordialidade e precisão.

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida e comprovada em rotinas de departamento pessoal, com foco em fechamento de folha de pagamento e encargos.
• Domínio da legislação trabalhista vigente, CLT e normas do eSocial.
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para a elaboração de relatórios de absenteísmo e frequência.

Diferenciais:

• Vivência anterior no setor educacional, com domínio sobre cálculos de hora‑aula, RSR e especificidades das convenções coletivas (CCT) de professores e auxiliares de administração escolar.

O que oferecemos:

• Contratação CLT
• Convênio médico CCG
• Convênio odontológico
• Credencial SESC
• Universidade Corporativa

Como funcionará nosso processo seletivo:

Toda nossa comunicação será feita através do WhatsApp, portanto, pedimos que fique de olho no seu celular, pois será por lá que iremos te informar sobre as próximas etapas do processo!

1. Inscrição
2. Entrevista com o time de Gestão de Pessoas
3. Avaliação Técnica
4. Entrevista com Líder da área
5. Contratação

Te desejamos uma ótima experiência durante todas as etapas!