Analista de Departamento Pessoal

Lojas Ramsons; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de varejo em Manaus procura um Analista de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ser comprometido e ético, com experiência em gestionar rotinas de DP, garantir conformidade legal e prestar atendimento aos colaboradores. É fundamental ter ensino superior em áreas relacionadas e conhecimento na legislação trabalhista. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale alimentação e a possibilidade de parcerias com faculdades, além de um ambiente colaborativo.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Alimentação

Vale Transporte

Gym Pass

Qualificações

• Ensino superior em andamento ou concluído em áreas correlatas.
• Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Administrar e controlar o ponto eletrônico.
• Gerir processos de benefícios como VT e VR.
• Realizar processos de admissão e demissão.

Conhecimentos

Organização

Análise

Atenção aos detalhes

Domínio de Excel

Formação académica

Ensino superior em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou Administração

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH/DP

Microsoft Office

Sistema TOTVS (Protheus)

Descrição da oferta de emprego

Nas Lojas Ramsons, valorizamos profissionais comprometidos, éticos e orientados à excelência. Buscamos um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa área de Gente & Gestão, atuando de forma estratégica e operacional nos processos que garantem a jornada do colaborador.

Essa posição é responsável por executar rotinas completas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, precisão nos registros e atendimento eficiente às demandas internas. Procuramos alguém organizado, analítico e com forte atenção aos detalhes.

Responsabilidades e atribuições

• Administrar e controlar o ponto eletrônico, realizando tratativas, ajustes e fechamento do período;
• Gerir processos de benefícios (VT, VR, VA, convênios etc.), incluindo cadastros, alterações e suporte aos colaboradores;
• Realizar processos de admissão e demissão, garantindo prazos, documentação e compliance com a legislação trabalhista;
• Controlar, programar e registrar férias;
• Apoiar no cálculo e fechamento da folha de pagamento e do 13º salário;
• Elaborar e conferir rescisões, incluindo cálculos e procedimentos de homologação;
• Manter cadastros e documentação atualizados, assegurando organização e integridade das informações;
• Prestar atendimento interno, orientando colaboradores e gestores sobre dúvidas de DP e legislação.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento ou concluído em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal descritas;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com sistemas de gestão de RH/DP e controle de ponto eletrônico;
• Domínio de Excel e ferramentas do pacote Office;
• Diferenciais:
• Experiência com Sistema TOTVS (foco em Protheus ou demais módulos utilizados pela empresa);
• Conhecimento em ferramentas digitais e soluções que otimizem processos de DP;
• Perfil organizado, analítico, sigiloso e colaborativo.

Informações adicionais

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Auxilio Funerária
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Parceria com Faculdades: Fametro, Anhanguera, Ciesa e Literatus
• Convênio com Drogaria
• Facilidade de pagamento nas compras dos produtos da empresa
• Gym Pass