Analista De Departamento Pessoal

Curti Suporte Administrativo Ltda; Cotia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de recursos humanos localizada em Cotia, São Paulo, busca um(a) Analista de Departamento Pessoal para garantir a comunicação e fluidez entre o time técnico e os líderes operacionais. O candidato ideal terá formação em Administração, Recursos Humanos, ou áreas similares, e sólido conhecimento em folha de pagamento e legislação trabalhista. O cargo oferece benefícios como vale-refeição e vale-transporte, e é uma posição integral. A data de início prevista é 01/06/2025.

Serviços

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente folha de pagamento e encargos.
• Experiência anterior em posições com interface entre áreas (RH, operação, contabilidade) será um diferencial.

Responsabilidades

• Gestão da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias.
• Validar processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos e alterações cadastrais.
• Atuar como ponte entre gerentes de unidades e a equipe de RH / DP.

Conhecimentos

Excel intermediário ou avançado

Perfil comunicativo

Bom relacionamento interpessoal

Domínio da legislação trabalhista

Formação académica

Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

A Curti Suporte Administrativo Ltda é especialista na gestão de Postos de Combustíveis e Lojas de Conveniência, com mais de 60 unidades operacionais e mais de 800 colaboradores em todo o Brasil.

Com a expansão da nossa estrutura de RH e DP, buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal que atue como elo entre o time técnico e os líderes da operação, garantindo agilidade, organização e clareza na comunicação.

Sobre a posição

Essa é uma posição chave na nossa estrutura.

Além de cuidar de rotinas técnicas e conferências, o(a) Analista será o principal canal de comunicação entre os gerentes dos postos e a equipe de Departamento Pessoal , sendo responsável por orientar, acompanhar e garantir que as informações fluam corretamente entre as pontas.

Principais Responsabilidades

• Gestão da folha de pagamento , encargos e obrigações acessórias;
• Validar processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos e alterações cadastrais ;
• Atuar como ponte entre gerentes de unidades e a equipe de RH / DP , traduzindo as demandas do campo para os processos internos e vice-versa;
• Garantir a comunicação clara e dentro dos prazos com os responsáveis de cada posto;
• Acompanhar e orientar o envio de documentos e cumprimento de prazos pelos gerentes;
• Monitorar a qualidade da comunicação , propondo melhorias nos fluxos e prevenindo retrabalho;
• Apoiar na padronização de processos, controle de indicadores e manutenção da conformidade com a legislação;

Requisitos e Qualificações

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal , especialmente folha de pagamento e encargos;
• Domínio da legislação trabalhista;
• Excel intermediário ou avançado;
• Perfil comunicativo, paciente e com bom relacionamento interpessoal , especialmente para lidar com públicos operacionais;
• Experiência anterior em posições com interface entre áreas (RH, operação, contabilidade) será um diferencial.

Tipo de vaga

Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento

R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas

Pagamento adicional

• 13o salário

Data de início prevista : 01 / 06 / 2025