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Uma empresa de saúde inovadora em São Paulo está em busca de um(a) Analista Sênior de Customer Service Enablement para desenvolver capacitações e garantir a excelência no atendimento. O profissional será responsável por gerenciar programas de treinamento, otimizar processos e atuar como elo entre suporte e operações. É necessário experiência em Enablement e domínio de métricas de atendimento. A posição oferece trabalho híbrido e benefícios como assistência médica, seguro de vida e Gympass.
Uma empresa que promove a melhoria da qualidade de assistência à saúde no Brasil.
Nossa missão é ser o principal parceiro em toda a jornada profissional dos médicos.
Nascemos no ambiente digital, em , oferecendo cursos que preparam os profissionais para os muitos desafios que enfrentam na carreira.
Somos um time movido pela certeza de que profissionais qualificados para cuidarem de seus pacientes dependem de uma educação de excelência.
Trabalhamos num ambiente colaborativo, repleto de desafios e oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Prezamos pela qualidade dos nossos produtos e buscamos sempre a melhoria contínua.
Queremos profissionais focados e engajados em entregar os melhores resultados.
Aqui somos desafiados a melhorar todos os dias!
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Customer Service Enablement, com autonomia, organização e capacidade de comunicação com diferentes níveis da empresa — incluindo pares e alta liderança.
Essa pessoa será responsável por garantir que nossa equipe de Sac tenha todo o conhecimento, ferramentas e processos necessários para oferecer uma experiência de atendimento rápida, precisa e de alta qualidade.
Além disso, deverá traduzir estratégias em planos de ação claros, desenvolver pessoas e times por meio de iniciativas de Enablement, com muita escuta ativa, e capacidade de impulsionar a melhoria contínua baseada em dados e visão estratégica.
Esta é uma oportunidade única de desempenhar um papel fundamental na Medway e desenvolver uma carreira em um ambiente em constante crescimento e inovação.
Modelo de trabalho - Híbrido : São Paulo / SP
Obsessão pelo Cliente : Somos incansáveis na busca por encantar nosso cliente.
Papo reto : Temos coragem para dizer e ouvir o que deve ser dito.
Clareza : Somos sempre claros e assertivos na nossa comunicação.
Autorresponsabilidade : Temos senso de dono : trabalhamos com comprometimento, paixão e energia.
Melhoria Contínua : Nos desafiamos constantemente a sair da zona de conforto.
Senso de time : Valorizamos times de alta performance.