ANALISTA DADOS #1296

RHF PORTO ALEGRE/Moinhos de Vento - RS; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em Porto Alegre busca um(a) Analista de Dados para apoiar a tomada de decisão e impulsionar processos. Este cargo requer Ensino Superior completo em áreas como Administração ou Ciência de Dados, além de pós-graduação. As responsabilidades incluem análise de indicadores, construção de dashboards e melhoria contínua. O salário é R$ 4.742,84, e a vaga é para jornada integral em regime CLT, destacando a oportunidade de impactar a experiência de médicos e pacientes.

Serviços

Ambiente de trabalho colaborativo

Desenvolvimento contínuo e valorização do profissional

Benefícios

Qualificações

• Experiência em ambiente hospitalar será um diferencial.
• Vivência em processos ágeis, planos de ação e melhoria contínua.
• Sólida capacidade de análise de indicadores e apresentação de resultados.

Responsabilidades

• Monitorar processos de Call Center, agendamento de consultas, exames e cirurgias.
• Mapear processos das áreas de Call Center, Agendamento e Autorizações.
• Implantar e monitorar indicadores de performance, reportando resultados à gestão.
• Atuar como elo entre Call Center, Agendamento, Autorizações e demais áreas.

Conhecimentos

Capacidade Analítica

Visão Sistêmica

Excel Avançado / Intermediário

Vivência em ambiente hospitalar

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Estatística, Engenharia, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas

Post‑graduação concluída

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de Gestão Hospitalar: MV e Soul MV

Gestão de Processos

Métodos Ágeis

Descrição da oferta de emprego

Vaga

Analista de Dados

Descrição da posição

Estamos em busca de um(a) Analista de Dados com forte capacidade analítica e visão estratégica para apoiar a tomada de decisão e impulsionar a eficiência dos nossos processos. Buscamos alguém com perfil voltado para análise de indicadores, construção de dashboards e interpretação de dados de produtividade e receita.

Principais Responsabilidades

• Análise Operacional: Monitorar processos de Call Center, agendamento de consultas, exames e cirurgias, bem como autorizações de convênios, assegurando padrões institucionais de qualidade e eficiência; avaliar fluxos diários, identificando gargalos, riscos e oportunidades de otimização.
• Processos e Melhoria Contínua: Mapear processos das áreas de Call Center, Agendamento e Autorizações, propondo melhorias para aumentar produtividade e reduzir retrabalho; implementar padrões de atendimento e treinar equipes para garantir padronização e eficiência operacional.
• Análise de Indicadores: Implantar e monitorar indicadores de performance, reportando resultados à gestão; definir planos de ação baseados nos indicadores, acompanhando execução, avanços e desafios.
• Relacionamento e Integração: Atuar como elo entre Call Center, Agendamento, Autorizações e demais áreas, garantindo comunicação clara e fluxo ágil; construir e fornecer relatórios gerenciais que apoiem decisões táticas e estratégicas.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Administração, Estatística, Engenharia, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Post‑graduação concluída.
• Experiência em ambiente hospitalar será um diferencial.
• Vivência em processos ágeis, planos de ação e melhoria contínua.
• Sólida capacidade de análise de indicadores e apresentação de resultados.
• Habilidade para integrar equipes e implementar boas práticas de gestão operacional.

Conhecimentos Técnicos

• Pacote Office com ênfase em Excel.
• Sistemas de Gestão Hospitalar: MV e Soul MV.
• Gestão de Processos.
• Métodos Ágeis.
• Indicadores de Desempenho (TMA, TME, SLA, taxa de agendamento e autorização).

O que oferecemos

Salário Compatível: R$ 4.742,84 + Benefícios.

Ambiente de trabalho colaborativo e em constante evolução.

Oportunidade de impactar positivamente a experiência de médicos e pacientes.

Desenvolvimento contínuo e valorização do profissional.

Local de trabalho

• Porto Alegre, RS
• Reg de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

HABILIDADES

• Capacidade Analítica
• Visão Sistêmica
• Excel Avançado / Intermediário
• Vivência em ambiente hospitalar