Analista Business Intelligence Pleno

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira de destaque no Brasil busca um profissional para o time de Estratégia e Performance. Você realizará análises de dados e construirá dashboards para maximizar eficiência operacional. Valorizamos a diversidade e oferecemos benefícios como plano de saúde e licença parental. O trabalho será presencial, valorizando interações pessoais.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Licença parental de até 6 meses

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Qualificações

• Experiência em análise de dados e recomendações estratégicas.
• Habilidade em construção e manutenção de dashboards.
• Confortável com a extração de dados de bancos de dados.

Responsabilidades

• Realizar análises pontuais para apoiar a tomada de decisão.
• Extrair e manipular bases de dados diretamente do banco de dados.
• Construir e manter dashboards para monitoramento e apresentação de resultados.

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Oportunidade

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tenham ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade: Buscamos por um profissional para atuar no time de Estratégia e Performance em distribuição de produtos, com foco em iniciativas para maximizar receita e eficiência operacional dos escritórios por meio de análises e recomendações para as áreas de negócio.

Desafios e Impacto

• Realizar análises pontuais para apoiar a tomada de decisão.
• Extrair e manipular bases de dados diretamente do banco de dados.
• Construir e manter dashboards para monitoramento e apresentação de resultados.
• Acompanhamento de campanhas de incentivo e visão de eficiência e custo/retorno das iniciativas.

Processo de Seleção

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação por meio de testes cognitivo e comportamental da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências, além de discutir sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio Creche

Vida Financeira:

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Compromisso com Inclusão e Diversidade

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Condições de Candidatura

A nossa página de carreira oferece a opção de receber oportunidades futuras por e-mail. Caso não se sinta à vontade para responder a perguntas sensíveis, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.