Analista Adm de Pessoal Senior

Apdata; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria de recursos humanos em São Paulo busca um(a) Analista de Departamento Pessoal SR. O profissional será responsável por gerenciar rotinas de administração de pessoal, lidar diretamente com colaboradores e garantir a conformidade dos processos. É necessário ter formação superior em áreas correlatas e experiência em DP. O cargo oferece salário competitivo e benefícios como plano de saúde, vale-refeição e programas de desenvolvimento e bem-estar.

Serviços

Plano de saúde

Vale-refeição

Ajuda de custo Home Office

Programa de academia Gympass

Ambiente de trabalho colaborativo

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal de média a alta complexidade.
• Capacidade de lidar com pessoas e organizar processos.
• Conhecimento em compliance e organização de documentos.

Responsabilidades

• Atuar como ponto focal para atendimento aos colaboradores.
• Executar movimentações de média/alta complexidade na folha de pagamento.
• Gerenciar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões.

Conhecimentos

Excel

LGPD

Gestão de Pessoas

Inglês Intermediário

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Economia ou Contabilidade

Ferramentas

Global Antares

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Olá!

Estamos à procura de um(a) Analista de Departamento Pessoal SR. para atuar em um de nossos clientes na zona Oeste/SP. Se você é organizado(a) gosta de lidar com pessoas e tem experiência na área, queremos conhecer você!

Este profissional será responsável pela execução das rotinas de Administração de Pessoal de média a alta complexidade de atividades realizadas in company responde ainda pelo atendimento aos colaboradores do cliente.

No seu dia‑a‑dia você vai:

• Interface Direta com o Cliente: Atuar como ponto focal para atendimento aos colaboradores e participação em reuniões estratégicas de alinhamento de demandas.
• Gestão de Folha de Pagamento: Executar movimentações de média/alta complexidade (empréstimos benefícios processos extras) e validar a transição de dados para a FoPag.
• Ciclo Completo de DP: Gerenciar processos de admissão férias afastamentos e rescisões diretamente no sistema Global Antares assegurando o cumprimento dos prazos legais e eSocial.
• Ponto Eletrônico: Tratativa mensal de eventos gestão de atestados e garantia do cronograma de fechamento.
• Compliance e Organização: Realizar homologações controle de ASOs e manutenção organizada de prontuários e arquivos físicos/digitais conforme o critério do cliente.
• Gestão de Chamados: Monitorar pendências no Portal Apdata e propor melhorias ou atualizações necessárias ao superior imediato.

O que buscamos:

• Ensino Superior Completo nas áreas de Administração Recursos Humanos Gestão de Pessoas Economia Contabilidade ou cursos correlacionados;
• Inglês intermediário
• Diferencial: Inglês Avançado
• Amplo domínio das rotinas de Departamento Pessoal.
• Domínio de Excel e Pacote Office.
• Certificações/conhecimento em LGPD.
• Conhecimento generalista em RH.

O que oferecemos:

• Salário competitivo.
• Benefícios como plano de saúde e odonto, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação e vale-transporte;
• Ajuda de custo Home Office e auxílio creche;
• Programa de academia Gympass e Totalpass;
• Programa de reconhecimento por tempo de casa;
• Programa de Qualidade de Vida;
• Plataforma ZenKlub para o seu bem-estar;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;
• Plataforma de desenvolvimento/educacional.

Estamos ansiosos para conhecer você!

Required Experience

Senior IC

Key Skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Employment Type

Full-Time

Experience

years

Vacancy

1