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Resumo da oferta

Uma empresa de soluções energéticas no Brasil busca um Consultor Comercial Revenda I para atuar 100% presencial em Serra/ES. O profissional será responsável por atender clientes e revendedores, garantindo o cumprimento de metas de vendas e fortalecendo o relacionamento com os revendedores. É necessário ter ensino superior completo e conhecimento do Pacote Office, além de CNH categoria B. Várias vantagens como vale-refeição, plano médico e participação nos resultados são oferecidas.

Serviços

Vale Refeição ou Restaurante na Unidade
Vale Alimentação
Plano médico
Plano odontológico
Gympass
Participação nos Resultados
Vale Gás mensal
Cartão Farmácia
Licença maternidade estendida
Auxílio Creche
Licença paternidade
Programa de Saúde e Bem estar
Subsídio estacionamento
Carro padrão aluguel
Modelo de trabalho híbrido
New Value – Clube de Benefícios
Seguro de vida

Qualificações

  • Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B.
  • Disponibilidade para atuar em modelo presencial.
  • Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

  • Atuar na área comercial com o objetivo de alcançar as metas de vendas.
  • Realizar atendimento à carteira de clientes ativos.
  • Propor ações de melhoria para gestão das revendas.
  • Disseminar ações corporativas estabelecidas pela companhia.

Conhecimentos

Conhecimento do Pacote Office
Gestão administrativa
Gestão contábil
Gestão financeira

Formação académica

Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Logística e afins
Descrição da oferta de emprego

29184-899 Serra, Espírito Santo Copa Energia

Descrição Do Trabalho

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Consultor Comercial Revenda I para fazer parte do nosso time!

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual, crenças.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Responsabilidades e atribuições
  • Atuar na área comercial com objetivo de alcançar as metas estabelecidas quanto ao volume de vendas, rentabilidade e novos negócios, além de assessorar os clientes e revendedores, dentro de normas e procedimentos estabelecidos pela Companhia;
  • Realizar atendimento à carteira de clientes ativos com visitas periódicas;
  • Propor ações de melhoria, no sentido e elevar o nível de gestão das revendas, fortalecendo o relacionamento com os revendedores;
  • Acompanhar o pós خطر vendita plana estratégicas de ... etc;
  • Disseminar as ações corporativas estabelecidas pela Cia, tais como: treinamentos, campanhas de marketing e ações sociais;
  • Garantir a correta aplicação da legislação referente ao mercado de GLP;
  • Garantir a correta aplicação do manual de identidade visual na rede de revendedores.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
  • Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Logística e afins;
  • Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Disponibilidade para atuar em modelo presencial;
  • Disponibilidade de viagens;
  • Conhecimento de gestão administrativa, contábil e financeira.
Requisitos Desejáveis
  • Conhecimento da legislação aplicada ao mercado de GLP/Derivados de Petróleo;
  • Pós Graduação: Suplicy Chain, Gestão de empresas.

Tipo de contratação: Efetivo - CLT

Modelo de trabalho: 100% Presencial.

Localidade: Serra/ES overly kiwi vibes v region etc.

Informações adicionais
  • Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
  • Vale Alimentação, que dá ajuda nas despesas de casa.
  • Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
  • Pointers odontológico, etc.
  • Gympass – para cuidar da saúde física e ter muita energia.
  • Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
  • Temos PR (Participação nos Resultados);
  • Temos Vale Gás mensal – a exclusividade do nosso negócio;
  • Temos Cartão Farmácia;
  • Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
  • Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
  • Licาห paternidade de até 20 dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
  • Programa de Saúde e Bem estar – Viva+Energia;
  • Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
  • Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
  • Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
  • dde
  • New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
  • Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

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