ALMOXARIFE DE CONTROLE DE MATERIAIS - SÃO CRISTÓVÃO/RS

Marcopolo S.A; Caxias do Sul; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de mobilidade em Caxias do Sul procura um Almoxarife de Controle de Materiais para atuar no processo de entrega e gestão de materiais. O candidato ideal deve ter experiência na área logística e habilidades em organização e resolução de problemas. A empresa oferece um ambiente dinâmico e diversos benefícios, como plano de saúde e participação nos resultados, visando o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Plano de saúde para colaboradores e dependentes

Participação nos Resultados

Plano de Carreira

Auxílio creche e babá

Licença maternidade e paternidade estendida

Qualificações

• Experiência na área de logística, com organização e separação de materiais.
• Desejável conhecimento em sistema SAP.

Responsabilidades

• Atuar no processo de entrega, controle e gestão de materiais.
• Trabalhar com foco na resolução de problemas.
• Realizar administração diária dos indicadores.
• Zelar e priorizar os recursos disponíveis.

Conhecimentos

Organização

Resolução de problemas

Conhecimento em pacote office

Conhecimento em sistema SAP

Descrição da oferta de emprego

ALMOXARIFE DE CONTROLE DE MATERIAIS - SÃO CRISTÓVÃO/RS

Workplace: Caxias do Sul - RS Caxias do Sul - RS

Job type: Full-time employee Full-time employee

Você possui experiência na área de logística, com organização e separação de materiais?

Gostaria de se desenvolver dentro de uma grande empresa?

Vagas para diferentes turnos de trabalho.

Venha se desafiar com a gente!

• Atuar no processo de entrega, controle e gestão de materiais;
• Trabalhar com foco na resolução de problemas;
• Realizar administração diária dos indicadores;
• Zelar e priorizar os recursos disponíveis.
• Possuir conhecimento em pacote office;
• Desejável conhecimento em sistema SAP;

Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada. Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores:

• Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
• Programas de saúde: Controle e acompanhamento de doenças crônicas, Bebê Chegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe;
• Participação nos Resultados (SOMAR);
• Plano de Carreira;
• Universidade Marcopolo;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio creche e babá para as mães e pais;
• Previdência Privada (Marcoprev);
• Ações de relacionamento e integração: Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal;
• Fundação Marcopolo: Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais ediversos convênios;
• Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas.
• Step 2: Entrevista com o R&S 2 Entrevista com o R&S

O movimento é a essência do que somos. Ele nos impulsiona a criar, transformar e inovar.

Por décadas, a Marcopolo tem liderado a transformação da mobilidade, e o movimento está no centro de tudo o que fazemos.

Nossa ações destacam as ideias que se movem, a inovação que avança, as histórias que se conectam e o futuro que construímos juntos. Tudo o que realizamos transforma vidas, economias e comunidades.

Moving Changes Everything é também sobre o impacto do trabalho das pessoas que fazem a Marcopolo. O movimento que começa em nas nossas mãos transforma o mundo lá fora e nos torna líderes globais em mobilidade.

Se você se identifica conosco, abrace essa jornada e vamos juntos mover o futuro da mobilidade.