Alm Structuring Analyst

XP; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande instituição financeira do Brasil está em busca de um Analista de Estruturas para desenvolver modelos financeiros e apoiar projetos da área de ALM. O profissional deve ter graduação em Engenharia, Economia ou Finanças e experiência em análise financeira. Inglês avançado e conhecimento em SQL e Python são diferenciais. O trabalho será presencial com flexibilidade na execução das funções.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Vale Transporte

Licença parental

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência prévia em modelagem e projeção financeira em áreas como Investment Banking ou Consultoria Estratégica.
• Inglês avançado (writing, reading e speaking).
• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe.

Responsabilidades

• Desenvolver modelos financeiros e projeções.
• Construir e analisar dados financeiros.
• Preparar apresentações para reuniões internas.

Conhecimentos

Modelagem financeira

Análise financeira

Comunicação clara

Domínio do Excel

Capacidade analítica

Formação académica

Graduação em Engenharia, Economia, Administração ou Finanças

Ferramentas

Pacote Office

SQL

Python

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, vem transformando o mercado financeiro há 24 anos para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

A área de Structuring do ALM é responsável por elaborar estruturas eficientes em termos de resultado, liquidez e capital, e por desenvolvê-las e implementá-las, visando a maximizar o retorno para o acionista. Assim, é o braço do CFO que fornece estruturas para a execução do plano de negócios da XP Inc. Neste contexto, o analista será responsável por desenvolver modelos financeiros e projeções, bem como analisar financials das entidades e fundos da tesouraria, com o objetivo de suportar a área nos projetos futuros e em andamento.

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O que procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Graduação em Engenharia, Economia, Administração, Finanças ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em modelagem e projeção financeira, como áreas de Investment Banking, Project Finance, Private Equity, Consultoria Estratégica ou FP&A.
• Inglês avançado (writing, reading and speaking).
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Forte capacidade analítica, diligência e atenção ao detalhe.
• Habilidade de comunicação estruturada, clara e concisa.

Diferenciais:

• Experiência em M&A ou Reestruturação Financeira.
• Familiaridade com linguagem SQL para consulta em bases de dados.
• Conhecimento em Python.

Desafios e Impacto

• Tratar, consolidar e diligenciar dados, para, na sequência, analisar e interpretar resultados e indicadores financeiros das entidades e fundos do Grupo XP.
• Construir, atualizar e analisar modelos financeiros, incluindo projeções e cenários de simulação.
• Ser proativo na resolução de problemas analíticos complexos, através de dados, discussões internas e outras ferramentas.
• Ownership na criação de processos para a implementação dos projetos da área.
• Preparar apresentações em PowerPoint para reuniões e comitês internos.
• Contribuir com insights estratégicos baseados em pensamento crítico e visão de negócios.
• Trabalhar em conjunto e colaborar com os demais times, sobretudo FP&A, Product Control e Controladoria.

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com os testes cognitivo e comportamental da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.