Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Uberlandia/MG - Destinada para PcD

Stone - Vagas patrocinadas; Uberlândia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia e serviços financeiros em Uberlândia/MG está buscando um(a) Consultor(a) Comercial Externo. A função envolve atendimento ao cliente e experiência em vendas externas. A empresa oferece diversos benefícios como plano de saúde, vale-refeição e programas de incentivo ao desenvolvimento. Candidatos com deficiência são bem-vindos.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

vale-refeição e/ou vale-alimentação

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Bônus trimestral

Qualificações

• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial.
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

Responsabilidades

• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conhecimentos

Habilidade em negociação

Vendas externas

Orientação a resultados

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Uberlândia/MG - Destinada para PcD

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Como será seu dia a dia:

• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial.
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
• Gympass
• Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
• Auxílio Filho com Deficiência
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Acolhe360
• Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
• Férias & Co (Opcional)
• Meu Pet Club (Opcional)
• Flash Multibenefícios (Opcional)
• Kit Acolhimento para novos pais
• Convênio SESC
• Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
• Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

• Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
• Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
• No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
• Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
• The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

* Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Candidatar a esta vaga

1. Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
2. Carta de apresentação
3. Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *
4. Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo. Esta informação é solicitada para garantirmos que você possui a idade mínima para participar do nosso processo seletivo. Ela não será usada para a avaliação do seu currículo.
5. Você tem mais de 18 anos? *
6. Qual é o seu endereço completo com CEP? *
7. Ex: Cep: XXXXX-XXX. Rua Fidêncio Ramos, 308, Vila Olímpia, São Paulo - SP
8. Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? *
9. Você possui carro para deslocamento entre clientes, caso seja necessário? (Para utilização de carro próprio para o exercício da função, você poderá optar por receber auxílio combustível) *
10. Qual é o seu grau de escolaridade? *
11. Você possui quantos anos de experiência em vendas? *
12. Você possui quantos anos de experiência com adquirência ou produtos Bancários? *
13. Qual é o seu perfil do LinkedIn? *
14. Escreva o link do seu usuário
15. Como você conheceu a nossa empresa? *
16. Amigos, colegas ou familiares
17. Alguém da Stone entrou em contato comigo
18. Evento, feira ou conferência de tecnologia
19. Evento, feira ou conferência universitária
20. Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)
21. Participei de uma iniciativa do Instituto Stone
22. Por meio de um parceiro (ex: Brasil Júnior, Na Prática, Fundação Estudar)
23. Redes sociais
24. Site de emprego (ex: Indeed, Infojobs, Vagas.com)
25. Qual motivo te fez querer se juntar ao nosso time? *
26. Atuar em um ambiente inovador
27. Atuar no segmento financeiro
28. Contato com pessoas que já trabalham na empresa
29. Desafios no dia a dia
30. Identificação cultural
31. Identificação com o propósito da empresa
32. Impacto social da empresa
33. Remuneração e benefícios
34. Ter trabalhado na Stone antes
35. Você é indicação de alguma pessoa que trabalha com a gente? *
36. Se sim, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou!
37. Qual seu grau de relação com a pessoa que te indicou? *
38. Você é uma pessoa com deficiência? *
39. Se sim, qual o seu tipo de deficiência?
40. Deficiência Física (ex: paraplegia, amputação, nanismo...)
41. Deficiência Visual (ex: baixa visão, cegueira...)
42. Deficiência Auditiva (ex: perda bilateral, surdez...)
43. Deficiência Intelectual (ex: Síndrome de Down...)
44. Deficiência Mental/Psicossocial (ex: Transtorno do Espectro Autista...)
45. Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para realização das suas funções?
46. Você necessita de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para participar do processo seletivo?
47. Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) *
48. Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.
49. Qual é a sua pretensão salarial, considerando a remuneração total (fixa + variável)? *
50. A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.