Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Cerquilho/SP

Stone - LinkedIn; Cerquilho; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira em Cerquilho/SP busca um Consultor(a) Comercial Externo. O profissional atuará em rotina externa, prospectando novos clientes e oferecendo atendimento de qualidade. É desejável experiência em vendas externas. A empresa oferece plano de saúde, vale refeição, entre outros benefícios.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Refeição

Seguro de Vida

Auxílio Combustível

Benefício Educação

Qualificações

• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Experiência em prospecção e atendimento a clientes.

Responsabilidades

• Atuar em rotina externa para prospectar novos clientes.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.
• Participar das reuniões diárias para traçar planos e metas.

Conhecimentos

Habilidade em negociações

Abordagem comercial

Orientação a resultados

Formação académica

Grau de escolaridade completo

Descrição da oferta de emprego

Vis edrio geral

Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Cerquilho/SP

Cerquilho, Sao Paulo, Brasil

A Stone e9 uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, foca da no cliente e na transforma e7 e3o da a indústria de pagamentos para apoiar o emprendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas regi f5es do pa eds, em um cen e1rio repleto de desafios e oportunidades.

Como ser e1 seu dia a dia

• Atuar em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Participar das matinais di e1rias do time para tra7ar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excel eancia ao nosso cliente.
• Desej e1vel experi eancia pr e9via em vendas externas no setor de adquir eancia ou servios financeiros.
• Habilidade em negocia e7 e3o e abordagem comercial.
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

Benef edcios

• Plano de Sa fade e Odontol f3gico
• Hospital Virtual Verde dispon edvel 24 horas por dia, 7 dias por semana
• Vale Refei e7 e3o e/ou Vale Alimenta e7 e3o - Pluxee
• Gympass
• Aux edlio Creche e/ ou Aux edlio Filho com Defici eancia
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Aux edlio Combust edvel
• Acolhe360
• Quick Massage (exclusivo para quem tem acesso aos escrit f3rios do Rio de Janeiro/S e3o Paulo)
• F e9rias & Co (Opcional)
• Meu Pet Club (Opcional)
• Flash Multibenef edcios (Opcional)
• Kit Acolhimento para novos pais
• Conv eanio SESC
• Sal e1rio Fixo e Vari e1vel + B f4nus trimestral
• Benef edcio Educa e7 e3o - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e v eddeo aulas

Val f3ores da cultura Stone

Own It: Esp edrito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos respons e1veis pelo que entregamos e buscamos evoluir o nosso neg f3cio.

Live the Ride: Feito e9 melhor que e9 perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.

No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos pr e1ticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transpar eancia para evoluir, mesmo em erros.

Team Play: Quer ir r e1pido? a0V e1 sozinho(a). Quer ir longe? a0V e1 em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colabora e7 e3o e9 a chave do sucesso.

The Reason: O cliente n e3o tem raz e3o, ele e9 a raz e3o. Queremos impact e1-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos e0 sua vida.

Al e9m das vagas afirmativas: todas as vagas Stone tamb e3m s e3o destinadas a pessoas com defici eancia.

Como se candidatar

Campos obrigat f3rios e detalhes do processo

1. Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
2. Carta de apresenta e7 e3o
3. Qual e9 o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *
4. Usaremos o CPF como identificador durante o processo seletivo.
5. Voc ea tem mais de 18 anos? *
6. Endere e7o completo com CEP *
7. Disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? *
8. Possui carro para deslocamento entre clientes? (opcao por receber aux edlio de combust edvel)
9. Grau de escolaridade? *
10. Quantidade de anos de experi eancia em vendas? *
11. Experi ancia com adquir eancia ou produtos banc e1rios? *
12. Perfil do LinkedIn
13. Como conheceu a nossa empresa? *
14. Indica e7 e3o de algu e9m da Stone? *
15. Qual o e-mail corporativo da pessoa que te indicou (se aplic e1vel)
16. Rela e7 e3o com a pessoa que te indicou
17. Voce e9 pessoa com defici eancia? *
18. Tipo de defici eancia (F edsica, Visual, Auditiva, Intelectual, Mental/Psicossocial)
19. Necessita de adapta e73o de acessibilidade para a fun e7 e3o?
20. Necessita de adapta e7 e3o para o processo seletivo?
21. Consentimento - Diversidade e Inclus e3o (D&I) *
22. Qual e9 a sua pretens e3o salarial total (fixa + vari e1vel)? *