Advogado Trabalhista Pleno

Pipek Advogados; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia especializado em São Paulo procura um Advogado Especialista em Direito Trabalhista. O candidato será responsável por conduzir processos trabalhistas, elaborar peças processuais e acompanhar audiências. É essencial ter graduação em Direito, registro na OAB e experiência em processos trabalhistas. O conhecimento no sistema Espaider e habilidades em atendimento ao cliente são desejáveis. Remuneração negociável com base na experiência e qualificações.

Qualificações

• Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
• Experiência com processos trabalhistas é essencial.
• Habilidades de atendimento ao cliente são desejadas.

Responsabilidades

• Conduzir processos trabalhistas em nome do empregador.
• Elaborar peças processuais em todas as etapas do processo.
• Acompanhar audiências trabalhistas presenciais e virtuais.
• Manter contato direto com o cliente.

Conhecimentos

Experiência com processos trabalhistas

Conhecimento do sistema Espaider

Formação académica

Graduação em Direito

Pós-graduação em Direito Trabalhista

Ferramentas

Espaider

E-law

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Empresa:

Empresa especializada em serviços jurídicos, com foco em direito trabalhista e empresarial.

Sobre o Cargo:

O Advogado Especialista em Direito Trabalhista será responsável por representar empresas em questões trabalhistas e atuar no contencioso.

Responsabilidades:

• Conduzir processos trabalhistas em nome do empregador.
• Elaborar peças processuais em todas as etapas do processo, incluindo recursos e execução.
• Acompanhar audiências trabalhistas presenciais e virtuais.
• Operar os sistemas Espaider e E-law com facilidade.
• Manter contato direto com o cliente.

Qualificações:

Graduação em Direito e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Habilidades Requeridas:

• Experiência com processos trabalhistas.
• Conhecimento do sistema Espaider.

Habilidades Desejadas:

• Pós-graduação em Direito Trabalhista.
• Experiência em atendimento ao cliente.

Remuneração:

A remuneração será negociada com base na experiência e qualificações.

Modalidade de contratação:

Sociedade unipessoal, regime previsto pela OAB.