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[2025] BR - Consultor de Vendas (PCD) MG - DPP

L'oreal Usa

Belo Horizonte

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 24 dias

Resumo da oferta

Uma multinacional de cosméticos está buscando um(a) Consultor(a) de Vendas para atuar em Belo Horizonte. Você será responsável por vendas diretas para salão de beleza, desenvolvimento de novos clientes e análise de KPIs. A posição exige conhecimento em Pacote Office e graduação completa. Oportunidades de crescimento e um ambiente inclusivo estão disponíveis.

Qualificações

  • Desejável grau de escolaridade necessária.
  • Conhecimento em matemática financeira é um diferencial.
  • Experiência em vendas e relacionamento com clientes.

Responsabilidades

  • Atuar com vendas diretas para clientes (salões de beleza).
  • Conquistar e desenvolver novos clientes.
  • Analisar e construir KPIs, monitorando resultados.
  • Apoiar clientes na implementação de novas estratégias.

Conhecimentos

Capacidade de transformar
Análise de KPIs
Técnicas de venda e negociação
Conhecimento intermediário em Pacote Office

Formação académica

Graduação Completa
Descrição da oferta de emprego

L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "Criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Na Divisão de Produtos Profissionais da L'Oréal, temos mais de 110 anos de vanguarda para definir o presente e moldar o futuro da beleza profissional. Somos um espaço aberto para inovação e tecnologia enquanto cuidamos do planeta. Se você é apaixonado por beleza, tecnologia e sustentabilidade; motivado por dados, disruptivo, criativo e um grande parceiro de time, teremos o maior prazer em conversar com você sobre esta oportunidade.

Missão:

Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas (Salão de Beleza), com alta capacidade de transformar e contribuir com o time L'Oréal Produtos Profissionais.

Responsabilidades:

  • Atuar com vendas diretas (sell-in) para sua carteira de clientes (salões de beleza);
  • Conquistar e desenvolver novos clientes;
  • Atuar como um parceiro de negócio dentro dos clientes;
  • Analisar e construir os KPIs, monitorando os resultados e traduzindo-os em planos acionáveis para o negócio;
  • Compreender as necessidades do cliente para desenvolver uma oferta personalizada, orientando gestão de estoque e mix de produtos adequados de forma a garantir disponibilidade contínua;
  • Apoiar os clientes na implementação de novas estratégias para o salão, adicionando valor específico da marca e pensando na jornada do consumidor;
  • Ser parceiro do time de Educação para capacitar a equipe do salão (cabeleireiros, estoquistas, recepcionistas) sobre os produtos das marcas, seus benefícios, protocolos de serviços, modos de uso, e técnicas de vendas;
  • Fomentar boa execução de marca no espaço físico do salão, assegurando que os produtos estejam expostos de forma estratégica, visível e atraente, seguindo as diretrizes de merchandising da Divisão de produtos Profissionais;
  • Atuar na digitalização do salão de beleza, dando suporte para atividades de mídias sociais, utilização do L’Oréal Partner Shop, entre outros;
  • Concentrar-se nos SKUs da marca, incluindo a comunicação dos benefícios para cabeleireiros(as) e consumidor(a) final.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word e OneNote);
  • Conhecimento de matemática financeira;
  • Conhecimento sobre técnicas de venda e negociação;
  • Desejável Graduação Completa;
  • Habilitação B Definitiva;
  • Disponibilidade para viagens.
  • Possibilidades de crescimento, incluindo carreira internacional;
  • Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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