[2025] BR - Analista de Planejamento de Demanda Sr - Supply Chain - PCD

L'oreal Usa; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em cosméticos no Rio de Janeiro está buscando um profissional para garantir o planejamento tático de estoque, consolidar a demanda e realizar análises periódicas. O candidato ideal deve ter formação completa, conhecimento em gestão de estoque e habilidades avançadas em Excel. Esta posição envolve comunicação constante com diferentes equipes, tanto nacionais quanto internacionais.

Serviços

Possibilidades de crescimento

Cultura voltada para pessoas

Qualificações

• Experiência em ciclo S&OP (desejável).
• Conhecimento de Planejamento de Demanda (desejável).
• Inglês intermediário.

Responsabilidades

• Planejamento e consolidação da demanda brasileira de estoque.
• Comunicação com a fábrica L’Oréal Brasil e L’Oréal França.
• Análise das variações de demanda e riscos de ruptura.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Excel avançado

Boa comunicação

Conhecimento em SAP

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Missão:

Garantir o planejamento tático de estoque no tempo, quantidade e disponibilidade necessárias, alinhado com as prioridades do negócio e com os indicadores de custos, cobertura e sustentabilidade.

Principais Atividades:

• Planejamento e consolidação da demanda brasileira de estoque, dos próximos 18 meses, de produtos nacionais e importados (aproximadamente 200 SKUs).
• Comunicação e alinhamento do planejamento de produção dos itens nacionais com time da fábrica L’Oréal Brasil.
• Comunicação e alinhamento do planejamento de abastecimento dos itens nacionais com time L’Oréal França.
• Acompanhamento e revisão periódica das políticas de cobertura de estoque.
• Análise das variações de demanda e riscos de ruptura a médio prazo, fazendo reports mensais para a equipe nacional e internacional.
• Participação em todo o processo do ciclo S&OP, tendo interface com Marketing, Comercial e Gestão.
• Ponto focal de Supply no processo de desenvolvimento de produtos com produção nacional, desde a concepção do lançamento/renovação até a abertura de vendas, trazendo inputs de demanda, análise de tamanho de lote, cobertura e riscos financeiros de excesso e ruptura.
• Construção e análise dos budgets financeiros de estoque, com acompanhamentos periódicos ao longo do ano.
• Participação em projetos de melhoria de sistemas e processos, junto com os times nacionais e internacionais.

Conhecimentos Necessários:

• Capacidade analítica e senso crítico.
• Conhecimento Gestão Tática de Estoque (giro, cobertura, equação de estoque, etc).
• Boa comunicação e influência com as áreas pares – marketing, comercial, projetos, plano de produção.
• Preferência por ambiente multitarefas e dinâmico.
• Excel avançado, Power Point intermediário.
• Experiência em ciclo S&OP (desejável).
• Conhecimento de Planejamento de Demanda(desejável).
• Conhecimento em SAP (desejável).

Formação Acadêmica:

• Inglês intermediário
• Graduação completa
• Pacote Office Avançado
• Possibilidades de crescimentos;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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