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Ayudante Entregador
Descripción de la vacante
Una empresa de alimentos en Puebla busca un candidato para apoyar al Entregador en la carga y descarga de pedidos. Las responsabilidades incluyen auxiliar en el aseguramiento del producto y ayudar en el conteo para evitar errores en los pedidos. Se requiere disponibilidad para viajar y haber terminado la preparatoria. Se valoran competencias como orientación a resultados y resolución de problemas. Se ofrecen oportunidades de crecimiento en una empresa de renombre.
Formación
- Disponibilidad para viajar.
- Conocimientos en inglés: comprensión, comunicación y redacción.
- Conocimientos en portugués: comprensión, comunicación y redacción.
Responsabilidades
- Apoyar al Entregador en la carga y descarga de pedidos.
- Auxiliar en el aseguramiento del estado del producto.
- Ayudar en el conteo de productos para evitar errores en pedidos.
Conocimientos
Educación
Apoyar al Entregador en la carga y descarga de todos los pedidos de la ruta asignada, a través de la revisión e informe de cualquier desperfecto en el vehículo asignado y sus enfriadores, para cumplir con las entregas de las rutas asignadas.
- Auxiliar en el aseguramiento de estado del producto, mediante la ejecución de la merma, frenteo y revisión POP en los puntos de venta, para resguardar la integridad del producto.
- Ayudar en el conteo de productos, mediante la revisión de sus características-caducidades, para evitar cantidades incorrectas y / o desviaciones en los pedidos.
- Análisis de problemas: Aplica soluciones que requieren una simple elección de cosas aprendidas.
- Toma de decisiones: El jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.
- Relaciones Internas
- Relaciones Externas
- Indicador
- Monto anual (Pesos o cantidad)
- Entregas de productos
- Acorde al estimado diario por el Líder de Ventas
- Disponibilidad para Viajar: Sí
- Tiempo: 0 Oficina (%) 1 Campo (%)
- Competencias (Nivel de Competencias):
- Orientación a Resultados
- Resolución de Problemas
- Colaboración
- Innovación
- Liderazgo
- Integridad
- Enfoque a cliente
- Enfoque al negocio
- Manejo Ambigüedad
- Visión Estratégica
- Educación: Preparatoria Terminada
- Conocimientos Tecnológicos
- Idiomas:
- Inglés:
- Comprensión
- Comunicación
- Redacción
- Portugués:
- Comprensión
- Comunicación
- Redacción
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.