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JOB TITLE & PURPOSE OF THE JOB
Job Title: Regional/Country Treasury Manager
Job Code: FI-TF-02
Purpose of the job:
El Regional Treasury Network (NAM, LAM, APAC, MEA, Europa), incluyendo Regional Treasurers y en ciertos países, Country treasurers, managers, en(close cooperación con Corporate Treasury departments , y de vez en cuando con Business Financing (PEF + Bonds and Guarantees) los varios aspectos de la tesorería local, incluyendo:
- pronósticos de tesorería,
- mantenimiento del acceso a la liquidez, capacidad de cobertura de FX (siempre que sea posible a través de la tesorería central) y líneas de bonos según sea necesario para operar el negocio
- preparación de evaluaciones relevantes (curvas de efectivo, exposiciones FX…) / documentación / estudios… desde la etapa de licitación para ayudar a costear (FX, B&G…) y evaluar los riesgos financieros y la financiación de los proyectos futuros
Los tesoreros regionales / del país apoyan a Corporate Treasury en la implementación de los procesos y herramientas del grupo, garantizando el control sobre el efectivo, optimizando la estructura del balance general de las filiales, incluyendo iniciativas de capital de trabajo, campañas de dividendos, capitalización, financiación central o local, implementando la política de relaciones bancarias del grupo…
En países restringidos, los tesoreros locales / regionales participan en la gestión externa de derivados FX y financiación externa bajo el control de la tesorería central.
POSITION IN THE ORGANISATION
Organisation structure: Region / Finance (Treasury & Financing)
Reports directly to: VP Finance Region
Other reporting to: Chief Treasury & Financing Officer
Direct reports: Treasury Analyst (if any)
Network & Links
Internal
- Central Treasury (Corporate Treasury and Business Financing);
- Country Treasurers;
- Otras funciones de expertos / soporte, centralizadas o locales: impuestos; contabilidad; centros de servicio compartido; Legal
- Tender Support Control; gerentes de ofertas
- Controladores de sitios, controladores de proyectos, country FD
External
- Partners bancarios, aseguradores
- Auditores
ACCOUNTABILITIES & AUTHORITIES
Key accountabilities:
- Gestión de todos los asuntos de tesorería local y políticas, proporcionando asesoramiento a la gestión del país / región y Corporate sobre las implicaciones de la tesorería de los proyectos y cuestiones estatutarias
- Apooyo a los negocios en la etapa de licitación y proyecto según sea necesario en asuntos de tesorería, en particular coordinando con Central Project & Export Finance / Bonds & Guarantees y Front Office para preparar solicitudes de financiación, bonos y coberturas para ser presentadas a los últimos. Revisión y seguimiento cercano con los gerentes de ofertas y proyectos de la exposición FX del proyecto y la estrategia de cobertura relacionada, especialmente cuando se cubre en el país.
- Garantizar que el apoyo financiero necesario esté disponible en todo el país / región para los negocios y para la gestión óptima de las filiales dentro del país / región. Seguimiento y reporte del progreso, incluyendo la finalización de proyectos financieros de gran importancia en el país / región y su impacto en la tesorería
- Implementar iniciativas de tesorería en toda la región de acuerdo con prácticas comerciales sólidas y estándares financieros, objetivos y planes de beneficios de la empresa
- Garantizar la eficiencia y el control adecuado sobre las actividades de tesorería regionales, analizar y seguir los resultados generados por esta actividad. Participar en cualquier esfuerzo para reducir costos y aumentar ganancias dentro del marco de gestión de riesgos del grupo
- Mantener un contacto regular y mantener la relación con terceros, como instituciones financieras, organismos públicos, colegas de tesorería y otros miembros de la comunidad financiera. Mantener y mantener la relación con la autoridad de cambio extranjero local o / y la autoridad financiera para algunos países restringidos
- Mantenerse al día sobre las regulaciones relacionadas con la tesorería local y leyes bancarias relacionadas, y comunicar los cambios a la comunidad de tesorería si es necesario
- Garantizar la financiación y la liquidez de las entidades en su alcance regional, en estrecha relación con la tesorería corporativa (jefe de financiación de filiales y, cuando sea necesario, departamentos de PEF / PPP para la implementación de la financiación de proyectos específicos)
- Participar activamente en la negociación de líneas locales de bonos y garantías, gestión y reporte. Gestionar las relaciones bancarias locales en coordinación con la tesorería corporativa
- Optimizar la estructura del balance general de las filiales (deuda / patrimonio neto), en el mejor interés del Grupo, desde una perspectiva de cuenta de pérdidas y ganancias y exposición FX, teniendo en cuenta el entorno legal y fiscal. Garantizar que los flujos de efectivo operativos se canalizen adecuadamente a la empresa matriz (conjunto de estructuras de agrupación de efectivo, campaña de dividendos anual...; según la política corporativa) y monitorear el riesgo de contraparte con los bancos locales cuando sea necesario
- Participar activamente en la medición de la precisión de los pronósticos y la mejora, y en las iniciativas de optimización del capital de trabajo (tanto operativamente – curva de efectivo y mejora de los términos de pago…, como financieramente – factoring, factoring inverso…)
- Responsable de mantener un control interno de estado de la técnica en las actividades de financiación y tesorería en los países dentro de su alcance (protección de los medios de pago, seguimiento de los firmantes autorizados…)
- Medir y aprovechar la relación bancaria global a nivel regional en coordinación con la tesorería corporativa y la financiación empresarial
PERFORMANCE MEASUREMENTS:
- Desviaciones versus presupuesto y pronósticos para indicadores financieros clave;
- Análisis agrupado de riesgos FX en la etapa de licitación y seguimiento en la etapa del proyecto
- Reducción de costos de las líneas de bonos y créditos locales; maximización de los ingresos por intereses para los depósitos
- Implementación de herramientas del modelo de tesorería básico en el país / región
- Optimización del paisaje bancario (banco principal y número de cuentas bancarias abiertas)
- Madurez del control interno en lugar de todas las actividades de tesorería
EXPERIENCE PREREQUISITES & REQUIRED COMPETENCES
Requisitos educativos
Grado universitario (MBA, contador público, analista financiero…)
Experiencia
Obligatoria:
- Aproximadamente 7 a 10 años de experiencia profesional como tesorero regional / del país de un grupo internacional con procesos centralizados
- Fluido en inglés
- Experiencia previa con un grupo industrial / o con un contratista a largo plazo con gran exposición FX. Buen conocimiento de su región / país desde una perspectiva macroeconómica y de mercados financieros (incluyendo marco regulatorio)
Competencias y habilidades
- Comprensión sólida de los ciclos de generación de flujos de efectivo y mecanismos de contabilidad desde la cuenta de pérdidas y ganancias hasta el balance general y los flujos de efectivo
- Nivel de trabajo en francés e inglés, hablado y escrito, un tercer idioma sería un plus
- Conocimiento avanzado de Microsoft Office Excel (tablas dinámicas, V-Lookup, etc.)
- Cultura financiera excelente, que abarca la financiación, la contabilidad y la consolidación (especialmente transacciones interempresariales transfronterizas), el control, los conceptos básicos de impuestos, derecho corporativo y financiero
- Conocimiento sobre gestión de contratos a largo plazo y contabilidad
- Gestión de riesgos FX (derivados, IAS 39)
- Tesorería transaccional (gestión de efectivo, agrupación de efectivo, medios de pago…) sería un plus
- Auditoría y / o control interno, diseño y implementación de procedimientos serían un plus
- Experiencia previa en el negocio del ferrocarril sería un plus
- Ética y rigor como para cualquier posición en la tesorería y las finanzas
- Habilidades de comunicación excelentes, tanto oralmente como por escrito, habilidades de networking internas y con terceros (bancos…)
- Orientado al equipo, colaboración y habilidades de influencia positiva
- Gran sentido de organización y establecimiento de prioridades, capacidad para gestionar proyectos
- Fondo académico sólido en contabilidad, banca o tesorería
- Habilidades analíticas y organizativas excelentes y demostración de gran atención al detalle
- Capacidad para discernir las tendencias clave que influyen en el balance general y los flujos de efectivo y capacidad para desafiar esas tendencias
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