Trabajos de Representate de Ventas en Campo Oficinas Generales Interlomas en Centro De La Ciuda[...]

FASA para Look and Do; Xalapa-Enríquez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ventas busca un Representante de Ventas en Campo para gestionar tiendas y aumentar las ventas mediante estrategias efectivas. El rol requiere habilidades en negociación y experiencia en ventas, así como la capacidad de interactuar con agencias de merchandising. Se ofrece un ambiente laboral dinámico, capacitación constante y horarios flexibles. Ideal para quienes disfrutan trabajar en el campo y pretenden hacer una carrera en ventas.

Servicios

Entrenamiento y capacitación constantes

Horarios flexibles

Paquete de compensación competitivo

Formación

• Mínimo carrera técnica o licenciatura truncada.
• Experiencia deseable en puestos similares.
• Interés por el trabajo de campo y ventas.

Responsabilidades

• Impulsar la ejecución Instore.
• Negociar visibilidad y material POP en tienda.
• Garantizar la disponibilidad de productos.

Conocimientos

Experiencia en ventas

Habilidades de negociación

Comunicación efectiva

Educación

Carrera técnica o Licenciatura truncada

Descripción del empleo

Representante de Ventas en Campo

Ubicación: CDMX/Estado de México

Descripción del Trabajo

Estamos buscando talento para el área de Ventas, en la posición de: Representante de Ventas en Campo. Posición no gerencial, disponibilidad inmediata. Esquema de trabajo: Tiempo completo con horarios flexibles, 100% campo.

Calificaciones: Min. Carrera técnica o Licenciatura truncada, experiencia deseable en puestos similares.

Ajustes: P&G se compromete a proporcionar adaptaciones a cualquier solicitante con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesita una adaptación para participar, haga clic aquí para enviar su solicitud.

Buscamos profesionales que les apasione desarrollar estrategias que nos ayuden a aumentar las ventas mediante actividades enfocadas a la promotoría de nuestro portafolio de productos e incrementar las ventas en canales minoristas.

Este rol (puesto no directivo) centrado 100% en campo que requiere interés o experiencia deseable en tienda e interacciones con muchas funciones en toda la organización y externamente con agencias de merchandising, función de operaciones con clientes y directores de tienda.

El puesto Representante de Ventas gestiona ~100 tiendas con ~60 rutas entre diferentes clientes y canales. Este puesto requiere trabajar principalmente con agencias de merchandisers, equipo de clientes y funciones. Utiliza herramientas de análisis y sistemas de datos para analizar la información de campo con el fin de impulsar una ejecución instore superior. Este rol podría ser responsable de la cadena liderando recomendaciones de ejecución en tienda para clientes regionales.

Tu rol

• Impulsar la ejecución Instore
• Negociar la visión Instore On-shelf - Off-shelf
• Negociar visibilidad y material POP en tienda para maximizar la recomendación de Indominus y los materiales blandos
• Concurso de Merchandisers: negociar visibilidad y materiales
• Formar al equipo de merchandising de las agencias en procedimientos básicos de llamada, fundamentos de venta y prioridades de iniciativas
• Garantizar el cumplimiento del alquiler de espacios y plantear oportunidades de mantenimiento
• Asegurar la negociación con el cliente para mantener nuestras soluciones en buen estado
• Garantizar la disponibilidad de productos: asegurar inventario de Phantom y recomendaciones de negocio para mejorar la disponibilidad de los productos
• Responsable de la apertura de nuevas tiendas en todos los canales y negociar presencia superior de P&G
• Liderar y negociar cualquier chequeo de tienda virtual o presencial (Storecheck)
• Dirigir revisión del negocio para identificar oportunidades clave y resaltar resultados con directores de tienda, impulsando ventas conceptuales y la superioridad de nuestras marcas

Qué te ofrecemos

• Una carrera no gerencial (Administrativa)
• Entrenamiento y capacitación constantes
• Proyectos retantes desde el primer día
• Coaching continuo y mentoring por el manager directo y otros en la compañía
• Ambiente laboral dinámico, valoramos a cada individuo y promovemos iniciativa de equilibrio vida-trabajo
• Horarios flexibles acorde a responsabilidades
• Paquete de compensación, beneficios y salarios competitivos respecto al mercado

Nota Importante para los Candidatos

Antes de enviar tu solicitud, te recomendamos revisar nuestro Proceso de Contratación y la Información de Evaluación. Familiarizarte con este contenido te ayudará a prepararte para las evaluaciones en línea y a mejorar tus posibilidades de éxito.