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Una empresa líder en servicios financieros busca un Subgerente para impulsar la ejecución del modelo comercial en campo. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo y podrá capacitar y desarrollar un equipo de asesores de negocio. El rol exige asegurar la alineación con los objetivos comerciales y garantizar que los asesores cuenten con las herramientas necesarias. Se ofrece igualdad de oportunidades en todas las áreas del empleo, sin importar la condición personal.
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Descripción: IMPULSAR LA EJECUCION DEL MODELO COMERCIAL EN CAMPO MEDIANTE EL LIDERAZGO, FORMACION Y DESARROLLO ESTRATEGICO DEL EQUIPO DE ASESORES DE NEGOCIO, ASEGURANDO SU ALINEACION CON LOS OBJETIVOS DE YASTAS. EL SUBGERENTE ACTUA COMO ARTICULADOR ENTRE LA ESTRATEGIA DEFINIDA POR EL GERENTE/SUBDIRECTOR Y LA OPERACION TERRITORIAL, GARANTIZANDO QUE LOS ASESORES CUENTEN CON LAS CAPACIDADES, PROCESOS Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA MAXIMIZAR LA RENTABILIDAD DE LA RED, CUMPLIR METAS COMERCIALES Y GENERAR SATISFACCION EN CLIENTES Y COMERCIOS.
Departamento: G OAXACA YASTAS (12001288)
En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.